Bankkaufmann Jobs in Nottuln: 7 Stellen

Im Kreis Coesfeld lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 241 neue Stellen.

Im Kreis Coesfeld arbeiten 2.664 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Bankkaufleute gehören. Das sind 3,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Coesfeld 77.798 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

47.015 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 28.171 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 48.954 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Coesfeld in der Mitte 3.870 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bankkaufleute verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.886 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Nottuln gehört, verdienen Bankkaufleute in der Mitte 5.886 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.634 € und 7.256 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.980 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Nottuln gehört, verdienen Bankkaufleute in der Mitte 5.886 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.980 €, Platz 3 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 6.486 €, am wenigsten Thüringen mit 4.973 €.

Für Bankkaufleute in Nottuln gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.886 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Bankkaufleute in Nottuln ist die bundesweite Mitte aus 32 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 1,3 % der Anzeigen.

In Nottuln sind 7 Stellen für Bankkaufleute offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Kundschaft bei Bankgeschäften betreuen, Geldanlagen und Wertpapiergeschäfte betreuen sowie Kredite und Finanzierungen bearbeiten. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Bankkaufmann/-frau.

Im Umland von Nottuln bis 30 km sind 37 Stellen für Bankkaufleute offen, die meisten in Coesfeld (4), Haltern am See (1) und Billerbeck (1). Dazu kommen 1 Stelle in weiteren Orten.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Nottuln gehört, verdienen Bankkaufleute in der Mitte 5.886 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Bankkaufleute in Nottuln aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Nottuln sind 7 Stellen für Bankkaufleute ausgeschrieben, Platz 78 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Nottuln 3,5 Stellen, Platz 8; 367 der 1.000 Orte haben Stellen für Bankkaufleute.

In der Nähe von Nottuln bieten Münster (30, 19 km), Coesfeld (4, 13 km) und Haltern am See (1, 23 km) die meisten Stellen für Bankkaufleute. In Nottuln selbst sind es 7 Stellen, Platz 78 unter den 1.000 größten Orten.

3,9 % der Anzeigen für Bankkaufleute bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Nottuln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

25 % der Anzeigen für Bankkaufleute in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Nottuln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

5,8 % der Anzeigen für Bankkaufleute bundesweit nennen den TVöD, für Nottuln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.