Arbeitsvorbereiter Jobs in Oberhausen: 87 Stellen

In Oberhausen arbeiten 1.413 Beschäftigte im Berufsfeld Technische Entwicklung und Produktion, zu dem Arbeitsvorbereiter:innen gehören. Das sind 2,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Oberhausen 71.431 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 29.698 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Oberhausen in der Mitte 4.057 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Arbeitsvorbereiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.533 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Oberhausen arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 20 % als Helfer:innen und 23 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Oberhausen gehört, verdienen Arbeitsvorbereiter:innen in der Mitte 5.533 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.471 € und 6.974 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.638 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Oberhausen gehört, verdienen Arbeitsvorbereiter:innen in der Mitte 5.533 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.638 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bremen mit 6.726 €, am wenigsten Thüringen mit 4.363 €.

Für Arbeitsvorbereiter:innen in Oberhausen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.533 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Oberhausen sucht HOCHTIEF Infrastructure mit 13 Stellen die meisten Arbeitsvorbereiter:innen. Dahinter folgen HOCHTIEF mit 4 und EUROVIA Bau mit 3. Insgesamt suchen 43 Arbeitgeber in Oberhausen Arbeitsvorbereiter:innen.

Für Arbeitsvorbereiter:innen in Oberhausen ist die bundesweite Mitte aus 95 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 1,8 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 1,2 %.

In Oberhausen sind 87 Stellen für Arbeitsvorbereiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Fertigungs- und Arbeitsprozesse planen und überwachen; Fertigungs- und Arbeitsprozesse optimieren; bei Terminkoordination, Kalkulationen und Controlling mitwirken. Die Anzeigen in Oberhausen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (62 %), Kommunikationsfähigkeit (53 %) und Arbeitsvorbereitung (33 %).

Die Anzeigen für Arbeitsvorbereiter:innen in Oberhausen versprechen am häufigsten Weiterbildung (56 %), einen unbefristeten Vertrag (38 %) und zusätzliche Urlaubstage (32 %). Außerdem versprechen sie Gleitzeit (26 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (20 %).

Die 87 Stellen für Arbeitsvorbereiter:innen in Oberhausen verteilen sich auf 17 Orte, die meisten liegen in Düsseldorf (29), Bottrop (9) und Mülheim an der Ruhr (5). Düsseldorf liegt 28 km von Oberhausen entfernt. Danach folgen Marl (4) und Krefeld (3).

2,0 % der Anzeigen für Arbeitsvorbereiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Oberhausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

10 % der Anzeigen für Arbeitsvorbereiter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Oberhausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,8 % der Anzeigen für Arbeitsvorbereiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Oberhausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 1,2 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.