Schlosser Jobs in Oberhausen: 1.159 Stellen

In Oberhausen arbeiten 2.249 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Schlosser:innen gehören. Das sind 3,1 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Oberhausen 71.431 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 29.698 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Oberhausen in der Mitte 4.057 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Schlosser:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.927 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Oberhausen arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 20 % als Helfer:innen und 23 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Oberhausen gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 3.927 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.388 € und 4.573 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.760 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Oberhausen gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 3.927 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.760 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.327 €, am wenigsten Sachsen mit 3.097 €.

In der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen ist für ausgebildete Schlosser:innen in Oberhausen die Entgeltgruppe 7 mit 3.132 € brutto im Monat üblich, gültig ab April 2026. In der Metall- und Elektroindustrie sind es in Oberhausen mit längerer Berufspraxis 3.295 € in der Entgeltgruppe 8.

Für Schlosser:innen in Oberhausen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen liegt mit 3.132 € im Monat für ausgebildete Schlosser:innen darüber.

In Oberhausen sucht REMONDIS PET Recycling mit 19 Stellen die meisten Schlosser:innen. Dahinter folgen Die Meisterleister und HV SUB mit je 11 Stellen. Insgesamt suchen 425 Arbeitgeber in Oberhausen Schlosser:innen.

In Oberhausen sind 13 der 1.159 Stellen für Schlosser:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,1 %). In Oberhausen sind insgesamt 1.159 Stellen für Schlosser:innen offen.

68 Anzeigen für Schlosser:innen in Oberhausen nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 35 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 28 % der Anzeigen in Oberhausen, Arbeit am Wochenende 1,9 %.

In Oberhausen sind 1.159 Stellen für Schlosser:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten, Bauteile herstellen sowie Anlagen montieren und instand halten. Die Anzeigen in Oberhausen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (62 %), technisches Verständnis (36 %) und Zuverlässigkeit (28 %).

Die Anzeigen für Schlosser:innen in Oberhausen versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (48 %), Weihnachtsgeld (37 %) und Weiterbildung (27 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (24 %) und zusätzliche Urlaubstage (23 %).

Die 1.159 Stellen für Schlosser:innen in Oberhausen verteilen sich auf 35 Orte, die meisten liegen in Düsseldorf (235), Krefeld (122) und Mülheim an der Ruhr (75). Düsseldorf liegt 28 km von Oberhausen entfernt. Danach folgen Gelsenkirchen (66) und Bochum (54).

7,3 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Oberhausen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,1 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Oberhausen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Oberhausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,9 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Oberhausen nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.