Erzieher befristet in Oldenburg (Oldenburg): 6 Stellen

In Oldenburg (Oldenburg) lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,2 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 318 neue Stellen.

In Oldenburg (Oldenburg) arbeiten 6.468 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Erzieher:innen gehören. Das sind 6,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Oldenburg (Oldenburg) 94.667 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 38 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

26.140 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 47.457 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 45.407 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Oldenburg (Oldenburg) in der Mitte 4.187 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Erzieher:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.260 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Oldenburg (Oldenburg) sind 6 Stellen für Erzieher:innen mit Befristung ausgeschrieben. Heute sind davon 2 online, die neueste seit dem 11. Oktober; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 71 Stellen. Bundesweit sind es 612 Stellen.

In Oldenburg (Oldenburg) sind 8,5 % der 71 Stellen für Erzieher:innen befristet, bundesweit sind es 3,2 %. Oldenburg (Oldenburg) hat 6 Stellen mit Befristung, bundesweit sind es 612 von 19.003 Stellen mit Ort.

In Oldenburg (Oldenburg) haben heute 2 Arbeitgeber Stellen für Erzieher:innen mit Befristung online. Darunter sind ekito Trägerverbund Ev.-luth. Kindertagesst. im Kirchenkr. Oldenburg Stadt (1 Stelle) und Wohnheim Bloherfelde (1 Stelle). Über alle Arten suchen 26 Arbeitgeber in Oldenburg (Oldenburg) Erzieher:innen.

Von 71 Stellen für Erzieher:innen in Oldenburg (Oldenburg) nennen 55 Vollzeit, 19 Teilzeit und 1 einen Minijob oder eine Aushilfe, 6 sind mit Befristung ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

1,2 % der Anzeigen für Erzieher:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,7 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

38 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Oldenburg (Oldenburg) nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

8,3 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Niedersachsen nennen Schichtarbeit, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 2,9 % und Arbeit am Wochenende nennen 5,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.