Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik in Osterode am Harz: 8 Plätze

Im Kreis Göttingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 759 neue Stellen.

Im Kreis Göttingen arbeiten 7.329 Beschäftigte im Berufsfeld Verkehr und Logistik, zu dem Fachkräfte für Lagerlogistik gehören. Das sind 5,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Göttingen 135.590 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

30.860 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 39.299 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 95.110 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Göttingen in der Mitte 4.099 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Fachkräfte für Lagerlogistik verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.329 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Osterode am Harz sind 8 Ausbildungsplätze für Fachkräfte für Lagerlogistik bei 8 Betrieben ausgeschrieben. Sie liegen vor allem in Goslar Goslar (2), Northeim (1) und Nörten-Hardenberg (1). Sie verteilen sich auf 7 Orte. Bundesweit sind es 4.514 Plätze. Ausbildungsbetriebe sind unter anderem Automobilgruppe Harz-Leine und Carpenter Engineered Foams.

Azubis als Fachkraft für Lagerlogistik in Osterode am Harz bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.171 € im 1. Jahr und 1.330 € im 3. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Fachkräfte für Lagerlogistik verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 2.860 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Osterode am Harz gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Niedersachsen, zu dem Osterode am Harz gehört, bei 3.329 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 3.382 €.

In Osterode am Harz nennt 1 Ausbildungsplatz als Fachkraft für Lagerlogistik einen Start 2027. In Niedersachsen beginnen 94 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

In Osterode am Harz schreiben 8 Betriebe gerade Ausbildungsplätze für Fachkräfte für Lagerlogistik aus, darunter Automobilgruppe Harz-Leine, Carpenter Engineered Foams und CTDI Solutions. Zusammen schreiben sie 8 Ausbildungsplätze aus. Die meisten vergeben nur einen Platz: Bewirb dich in Osterode am Harz bei mehreren Betrieben gleichzeitig.

Azubis als Fachkraft für Lagerlogistik in Osterode am Harz bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Osterode am Harz auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik auch in Osterode am Harz in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Osterode am Harz dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik in Osterode am Harz verlangen die Betriebe laut 2.295 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (90 %), Kommunikationsfähigkeit (56 %) und Organisationstalent (50 %). Gefragt ist außerdem Flexibilität (38 %).

Die Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik dauert in Osterode am Harz wie überall 3 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt vor Ende des 2. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt am Ende des 3. Ausbildungsjahres.

44 % der Ausbildungsanzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik in Niedersachsen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Osterode am Harz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.