Account-Manager Jobs in Paderborn: 42 Stellen

Im Kreis Paderborn lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 500 neue Stellen.

Im Kreis Paderborn arbeiten 1.530 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Account-Manager:innen gehören. Das sind 1,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Paderborn 131.547 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

36.843 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.015 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 94.626 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Paderborn in der Mitte 3.976 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Account-Manager:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 6.086 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Paderborn gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 6.086 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.325 € und 7.931 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.018 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Paderborn gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 6.086 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.018 €, Platz 2 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.422 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.597 €.

Für Account-Manager:innen in Paderborn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 6.086 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Paderborn sucht Amexus Informationstechnik mit 5 Stellen die meisten Account-Manager:innen. Dahinter folgen adesso mit 2 und ARROW Electronics mit 1. Insgesamt suchen 30 Arbeitgeber in Paderborn Account-Manager:innen.

In Paderborn sind 2 der 42 Stellen für Account-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (4,8 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Pioneers Club.

Die Anzeigen für Account-Manager:innen in Paderborn versprechen am häufigsten Homeoffice (41 %), eine betriebliche Altersvorsorge (27 %) und zusätzliche Urlaubstage (23 %). Außerdem versprechen sie Gleitzeit (18 %) und Weiterbildung (18 %).

Im Umland von Paderborn bis 30 km sind 76 Stellen für Account-Manager:innen offen, die meisten in Detmold (41), Verl (12) und Augustdorf (6). Weitere Stellen gibt es in Büren (4) und Rietberg (2).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Paderborn gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 6.086 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Account-Manager:innen in Paderborn aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Paderborn sind 42 Stellen für Account-Manager:innen ausgeschrieben, Platz 58 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Paderborn 2,7 Stellen, Platz 142; 735 der 1.000 Orte haben Stellen für Account-Manager:innen.

In der Nähe von Paderborn bieten Bielefeld (91, 37 km), Detmold (41, 25 km) und Verl (12, 25 km) die meisten Stellen für Account-Manager:innen. In Paderborn selbst sind es 42 Stellen, Platz 58 unter den 1.000 größten Orten.

2,6 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

41 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Paderborn bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.