Anlagenführer Jobs in Paderborn: 63 Stellen

Im Kreis Paderborn lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 500 neue Stellen.

Im Kreis Paderborn arbeiten 7.324 Beschäftigte im Berufsfeld Maschinen- und Fahrzeugtechnik, zu dem Anlagenführer:innen gehören. Das sind 5,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Paderborn 131.547 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

36.843 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.015 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 94.626 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Paderborn in der Mitte 3.976 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Anlagenführer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.964 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Paderborn gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 3.964 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.359 € und 4.586 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.079 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Paderborn gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 3.964 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.079 €, Platz 10 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bremen mit 5.218 €, am wenigsten Thüringen mit 3.291 €.

Für Anlagenführer:innen in Paderborn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.964 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Paderborn sind 2 der 63 Stellen für Anlagenführer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (3,2 %). In Paderborn sind insgesamt 63 Stellen für Anlagenführer:innen offen.

In Paderborn sind 28 Ausbildungsplätze für Anlagenführer:innen bei 23 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Nordrhein-Westfalen zahlen Betriebe in Paderborn in der Metall- und Elektroindustrie 1.243 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie 1.298 €.

Die Anzeigen für Anlagenführer:innen in Paderborn versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (41 %), Urlaubsgeld (33 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (33 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (30 %) und ein Jobrad (30 %).

Im Umland von Paderborn bis 30 km sind 208 Stellen für Anlagenführer:innen offen, die meisten in Detmold (80), Rietberg (13) und Verl (13). Weitere Stellen gibt es in Hövelhof (13) und Oerlinghausen (12).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Paderborn gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 3.964 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Anlagenführer:innen in Paderborn aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Paderborn sind 63 Stellen für Anlagenführer:innen ausgeschrieben, Platz 22 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Paderborn 4,0 Stellen, Platz 175; 855 der 1.000 Orte haben Stellen für Anlagenführer:innen.

In der Nähe von Paderborn bieten Detmold (80, 25 km), Bielefeld (67, 37 km) und Gütersloh (53, 34 km) die meisten Stellen für Anlagenführer:innen. In Paderborn selbst sind es 63 Stellen, Platz 22 unter den 1.000 größten Orten.

18 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Paderborn heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,8 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.