Vermessungstechniker Jobs in Paderborn: 9 Stellen

Im Kreis Paderborn lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 500 neue Stellen.

Im Kreis Paderborn arbeiten 1.242 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Techniker:innen Fachrichtung Vermessungstechnik gehören. Das sind 0,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Paderborn 131.547 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

36.843 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.015 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 94.626 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Paderborn in der Mitte 3.976 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Techniker:innen Fachrichtung Vermessungstechnik verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.038 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Paderborn gehört, verdienen Techniker:innen Fachrichtung Vermessungstechnik in der Mitte 5.038 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.085 € und 6.126 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.707 €.

Ja: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Paderborn gehört, verdienen Techniker:innen Fachrichtung Vermessungstechnik in der Mitte 5.038 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.707 €. Für die übrigen 15 Länder gibt es keinen eigenen Wert.

Für Techniker:innen Fachrichtung Vermessungstechnik in Paderborn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.038 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Techniker:innen Fachrichtung Vermessungstechnik in Paderborn ist die bundesweite Mitte aus 49 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 1,0 % der Anzeigen.

In Paderborn sind 9 Stellen für Techniker:innen Fachrichtung Vermessungstechnik offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Vermessungsarbeiten vorbereiten; Vermessungen durchführen; erhobene Daten auswerten, verarbeiten und verwalten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (73 %), Kommunikationsfähigkeit (46 %) und Vermessungstechnik (41 %).

Die 9 Stellen für Techniker:innen Fachrichtung Vermessungstechnik in Paderborn verteilen sich auf 3 Orte, die meisten liegen in Detmold (5), Altenbeken (2) und Paderborn (2). Detmold liegt 25 km von Paderborn entfernt.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Paderborn gehört, verdienen Techniker:innen Fachrichtung Vermessungstechnik in der Mitte 5.038 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Techniker:innen Fachrichtung Vermessungstechnik in Paderborn aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

5,0 % der Anzeigen für Techniker:innen Fachrichtung Vermessungstechnik bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,9 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

23 % der Anzeigen für Techniker:innen Fachrichtung Vermessungstechnik in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

5,3 % der Anzeigen für Techniker:innen Fachrichtung Vermessungstechnik in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 7,5 % den TV-L, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.