Ausbildung Verkäufer in Papenburg: 17 Plätze, 1.084 € im 1. Jahr

Im Kreis Emsland lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 1,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 551 neue Stellen.

Im Kreis Emsland arbeiten 9.774 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 6,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Emsland 155.760 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

32.412 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 38.966 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 115.803 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Emsland in der Mitte 3.878 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 2.871 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Papenburg sind 17 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 13 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet ALDI Nord mit 3 Plätzen. Im Umland bis 30 km kommen 115 Plätze dazu, unter anderem in Bunde, Weener und Esterwegen. Bundesweit sind es 27.476 Plätze.

Azubis als Verkäufer:in in Papenburg bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.084 € im 1. Jahr und 1.195 € im 2. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Verkäufer:innen verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 2.544 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Papenburg gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Niedersachsen, zu dem Papenburg gehört, bei 2.871 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 2.976 €.

In Papenburg nennen 3 Ausbildungsplätze als Verkäufer:in einen Start 2027. Die übrigen 14 der 17 Plätze nennen im Titel kein Startjahr. Frag bei den 13 Betrieben direkt nach dem Beginn.

In Papenburg schreibt ALDI Nord mit 3 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen aus. Dahinter folgen ALDI und Kaufland mit je 2 Plätzen; insgesamt schreiben 13 Betriebe in Papenburg gerade Plätze aus.

Azubis als Verkäufer:in in Papenburg bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Papenburg auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Verkäufer:in auch in Papenburg in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Papenburg dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Verkäufer:in in Papenburg verlangen die Betriebe laut 9.916 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (80 %), Kommunikationsfähigkeit (57 %) und Flexibilität (51 %). Gefragt ist außerdem Zuverlässigkeit (42 %).

Die Ausbildung als Verkäufer:in dauert in Papenburg wie überall 2 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt nach dem 2. Ausbildungsjahr.

In Papenburg sind 17 Plätze für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 226 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Papenburg 4,6 Plätze, Platz 318; 995 der 1.000 Orte haben Plätze für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Papenburg bieten Leer (Ostfriesland) (18, 17 km), Emden (13, 35 km) und Edewecht (11, 40 km) die meisten Plätze für Verkäufer:innen. In Papenburg selbst sind es 17 Plätze, Platz 226 unter den 1.000 größten Orten.

70 % der Ausbildungsanzeigen für Verkäufer:innen in Niedersachsen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Papenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.