Fachkraft für Lagerlogistik Jobs in Ratingen: 11 Stellen

Im Kreis Mettmann lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 649 neue Stellen.

Im Kreis Mettmann arbeiten 14.966 Beschäftigte im Berufsfeld Verkehr und Logistik, zu dem Fachkräfte für Lagerlogistik gehören. Das sind 7,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mettmann 198.906 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

106.044 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 109.540 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 87.713 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mettmann in der Mitte 4.308 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Fachkräfte für Lagerlogistik verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.336 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen Fachkräfte für Lagerlogistik in der Mitte 3.336 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.811 € und 3.980 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.382 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen Fachkräfte für Lagerlogistik in der Mitte 3.336 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.382 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.697 €, am wenigsten Sachsen mit 2.958 €.

Für Fachkräfte für Lagerlogistik in Ratingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.336 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Ratingen ist 1 der 11 Stellen für Fachkräfte für Lagerlogistik, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (9,1 %). In Ratingen sind insgesamt 11 Stellen für Fachkräfte für Lagerlogistik offen.

In Ratingen sind 125 Ausbildungsplätze für Fachkräfte für Lagerlogistik bei 88 Betrieben ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 1.171 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Ratingen sind 11 Stellen für Fachkräfte für Lagerlogistik offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Güter beschaffen, annehmen und lagern; Güter im Betrieb transportieren und kommissionieren; Güter verpacken, verladen und versenden. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (65 %), Kommissionierung (38 %) und Zuverlässigkeit (30 %).

Im Umland von Ratingen bis 30 km sind 362 Stellen für Fachkräfte für Lagerlogistik offen, die meisten in Düsseldorf (78), Wuppertal (28) und Neuss (23). Weitere Stellen gibt es in Remscheid (22) und Solingen (17).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen Fachkräfte für Lagerlogistik in der Mitte 3.336 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Fachkräfte für Lagerlogistik in Ratingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Ratingen sind 11 Stellen für Fachkräfte für Lagerlogistik ausgeschrieben, Platz 115 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Ratingen 1,2 Stellen, Platz 358; 780 der 1.000 Orte haben Stellen für Fachkräfte für Lagerlogistik.

In der Nähe von Ratingen bieten Düsseldorf (78, 9 km), Mönchengladbach (45, 31 km) und Essen (40, 21 km) die meisten Stellen für Fachkräfte für Lagerlogistik. In Ratingen selbst sind es 11 Stellen, Platz 115 unter den 1.000 größten Orten.

8,6 % der Anzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,9 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,9 % der Anzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,3 % der Anzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik bundesweit nennen den TVöD, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.