Informatiker Jobs in Ratingen: 90 Stellen

Im Kreis Mettmann lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 649 neue Stellen.

Im Kreis Mettmann arbeiten 9.078 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Informatiker:innen gehören. Das sind 4,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mettmann 198.906 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

106.044 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 109.540 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 87.713 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mettmann in der Mitte 4.308 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Informatiker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 6.267 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen Informatiker:innen in der Mitte 6.267 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.210 € und 7.500 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.702 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen Informatiker:innen in der Mitte 6.267 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.702 €, Platz 5 von 8 Ländern. Am meisten zahlt Berlin mit 6.767 €, am wenigsten Sachsen mit 5.813 €.

Für Informatiker:innen in Ratingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 6.267 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Ratingen sucht Scheidt & Bachmann mit 31 Stellen die meisten Informatiker:innen. Dahinter folgen TARGOBANK mit 12 und Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen mit 5. Insgesamt suchen 32 Arbeitgeber in Ratingen Informatiker:innen.

In Ratingen ist 1 der 90 Stellen für Informatiker:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (1,1 %). In Ratingen sind insgesamt 90 Stellen für Informatiker:innen offen.

Für Informatiker:innen in Ratingen ist die bundesweite Mitte aus 75 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 38 bis 39,8 Stunden.

In Ratingen sind 90 Stellen für Informatiker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Datenstrukturen und Organisationsmodelle definieren; Verfahren und Systeme der Informationsverarbeitung entwerfen; Anwendungslösung realisieren, testen und dokumentieren. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Informatiker:in.

Die 90 Stellen für Informatiker:innen in Ratingen verteilen sich auf 13 Orte, die meisten liegen in Düsseldorf (39), Kaarst (8) und Neuss (7). Düsseldorf liegt 9 km von Ratingen entfernt. Danach folgen Meerbusch (4) und Ratingen (4).

2,3 % der Anzeigen für Informatiker:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

43 % der Anzeigen für Informatiker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

8,7 % der Anzeigen für Informatiker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 14 % den TV-L, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.