Instandhaltungstechniker Jobs in Ratingen: 6 Stellen

Im Kreis Mettmann lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 649 neue Stellen.

Im Kreis Mettmann arbeiten 10.776 Beschäftigte im Berufsfeld Maschinen- und Fahrzeugtechnik, zu dem Instandhaltungstechniker:innen gehören. Das sind 5,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mettmann 198.906 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

106.044 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 109.540 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 87.713 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mettmann in der Mitte 4.308 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Instandhaltungstechniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.387 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen Instandhaltungstechniker:innen in der Mitte 5.387 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.371 € und 6.654 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.394 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen Instandhaltungstechniker:innen in der Mitte 5.387 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.394 €, Platz 5 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Bremen mit 6.605 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.151 €.

Für Instandhaltungstechniker:innen in Ratingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.387 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Instandhaltungstechniker:innen in Ratingen ist die bundesweite Mitte aus 113 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 22 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 2,6 %.

Im Umland von Ratingen bis 30 km sind 79 Stellen für Instandhaltungstechniker:innen offen, die meisten in Düsseldorf (23), Wuppertal (13) und Krefeld (7). Weitere Stellen gibt es in Moers (6) und Solingen (4).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen Instandhaltungstechniker:innen in der Mitte 5.387 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Instandhaltungstechniker:innen in Ratingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Ratingen sind 6 Stellen für Instandhaltungstechniker:innen ausgeschrieben, Platz 62 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Ratingen 0,7 Stellen, Platz 103; 361 der 1.000 Orte haben Stellen für Instandhaltungstechniker:innen.

In der Nähe von Ratingen bieten Düsseldorf (23, 9 km), Mönchengladbach (15, 31 km) und Essen (14, 21 km) die meisten Stellen für Instandhaltungstechniker:innen. In Ratingen selbst sind es 6 Stellen, Platz 62 unter den 1.000 größten Orten.

14 % der Anzeigen für Instandhaltungstechniker:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

6,3 % der Anzeigen für Instandhaltungstechniker:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

10 % der Anzeigen für Instandhaltungstechniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 6,7 % und Arbeit am Wochenende nennen 4,0 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.