Elektroniker für Automatisierungstechnik Jobs in Regensburg: 6 Stellen

In Bayern, zu dem Regensburg gehört, verdienen Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik in der Mitte 4.543 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.741 € und 5.512 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.548 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Regensburg gehört, verdienen Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik in der Mitte 4.543 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.548 €, Platz 5 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.941 €, am wenigsten Sachsen mit 3.698 €.

In der Metall- und Elektroindustrie in Bayern ist für ausgebildete Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik in Regensburg die Entgeltgruppe 5 mit 3.497 € brutto im Monat üblich, gültig ab April 2026. Er ist nicht allgemeinverbindlich, ihn zahlen tarifgebundene Betriebe.

Für Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik in Regensburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie in Bayern liegt mit 3.497 € im Monat für ausgebildete Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik darüber.

In Regensburg ist 1 der 6 Stellen für Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (17 %). In Regensburg sind insgesamt 6 Stellen für Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik offen.

Für Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik in Regensburg ist die bundesweite Mitte aus 51 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 20 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,8 %.

In Regensburg sind 6 Stellen für Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Automatisierungstechnik planen und Komponenten installieren; Automatisierungssysteme prüfen und in Betrieb nehmen; Automatisierungssysteme überwachen, warten und dokumentieren. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Elektroniker:in für Automatisierungstechnik.

In Bayern, zu dem Regensburg gehört, verdienen Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik in der Mitte 4.543 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik in Regensburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Regensburg sind 6 Stellen für Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik ausgeschrieben, Platz 41 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Regensburg 0,4 Stellen, Platz 154; 318 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik.

In der Nähe von Regensburg bieten Kelheim (2, 20 km) und Straubing (1, 37 km) die meisten Stellen für Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik. In Regensburg selbst sind es 6 Stellen, Platz 41 unter den 1.000 größten Orten.

1,2 % der Anzeigen für Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Regensburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,1 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

5,9 % der Anzeigen für Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Regensburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,4 % der Anzeigen für Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Regensburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,6 % der Anzeigen für Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik bundesweit nennen den TV-L, für Regensburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.