Schlosser Jobs in Remagen: 174 Stellen

Im Kreis Ahrweiler lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,0 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 125 neue Stellen.

Im Kreis Ahrweiler arbeiten 827 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Schlosser:innen gehören. Das sind 2,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Ahrweiler 37.379 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

25.541 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 12.556 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 25.134 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Ahrweiler in der Mitte 3.823 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Schlosser:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 3.791 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Remagen gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 3.791 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.230 € und 4.469 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.760 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Remagen gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 3.791 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.760 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.327 €, am wenigsten Sachsen mit 3.097 €.

Für Schlosser:innen in Remagen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 3.791 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Remagen sind 3 der 174 Stellen für Schlosser:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,7 %). In Remagen sind insgesamt 174 Stellen für Schlosser:innen offen.

In Remagen sind 174 Stellen für Schlosser:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten, Bauteile herstellen sowie Anlagen montieren und instand halten. Die Anzeigen in Remagen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (84 %), handwerkliches Geschick (35 %) und Flexibilität (33 %).

Die Anzeigen für Schlosser:innen in Remagen versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (48 %), Weiterbildung (30 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (29 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (28 %) und Weihnachtsgeld (28 %).

Die 174 Stellen für Schlosser:innen in Remagen verteilen sich auf 36 Orte, die meisten liegen in Bonn (51), Troisdorf (23) und Neuwied (13). Bonn liegt 20 km von Remagen entfernt. Danach folgen Langenfeld (11) und Bad Honnef (7).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Remagen gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 3.791 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Schlosser:innen in Remagen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

9,1 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Remagen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Schlosser:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Remagen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,2 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Rheinland-Pfalz verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Remagen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Schlosser:innen bundesweit nennen den TVöD, für Remagen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.