Maler Jobs in Rendsburg: 13 Stellen

Im Kreis Rendsburg-Eckernförde lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,9 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 433 neue Stellen.

Im Kreis Rendsburg-Eckernförde arbeiten 1.692 Beschäftigte im Berufsfeld Innenausbau, zu dem Maler:innen und Lackierer:innen gehören. Das sind 1,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Rendsburg-Eckernförde 88.227 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

51.764 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 32.282 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 55.236 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Rendsburg-Eckernförde in der Mitte 3.899 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Schleswig-Holstein. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Maler:innen und Lackierer:innen verdienen in Schleswig-Holstein in der Mitte 3.365 €. Der Beruf zahlt in Schleswig-Holstein damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Schleswig-Holstein, zu dem Rendsburg gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.365 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.084 € und 3.598 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.327 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Schleswig-Holstein, zu dem Rendsburg gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.365 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.327 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.470 €, am wenigsten Sachsen mit 2.893 €.

Für Maler:innen und Lackierer:innen in Rendsburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Schleswig-Holstein liegt bei 3.365 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Maler:innen und Lackierer:innen in Rendsburg ist die bundesweite Mitte aus 286 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 11 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 1,1 %.

In Rendsburg sind 13 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsmittel und Oberflächen vorbereiten; Oberflächen gestalten, instand setzen und konservieren; Bauteile montieren und Fahrzeugtechnik prüfen sowie Qualität kontrollieren. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (65 %), Zuverlässigkeit (33 %) und handwerkliches Geschick (25 %).

Im Umland von Rendsburg bis 30 km sind 67 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen, die meisten in Schleswig (30), Hohenwestedt (4) und Osterrönfeld (4). Weitere Stellen gibt es in Hamweddel (3) und Hamdorf (3).

In Schleswig-Holstein, zu dem Rendsburg gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.365 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Maler:innen und Lackierer:innen in Rendsburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Rendsburg sind 13 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen ausgeschrieben, Platz 173 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rendsburg 4,2 Stellen, Platz 92; 860 der 1.000 Orte haben Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen.

In der Nähe von Rendsburg bieten Kiel (38, 31 km), Schleswig (30, 24 km) und Neumünster (29, 34 km) die meisten Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen. In Rendsburg selbst sind es 13 Stellen, Platz 173 unter den 1.000 größten Orten.

6,5 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Schleswig-Holstein heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rendsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,5 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Schleswig-Holstein bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rendsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rendsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,3 % den TV-L, für Rendsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

10 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Schleswig-Holstein nennen Schichtarbeit, für Rendsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.