Physiotherapeut Jobs in Rheda-Wiedenbrück: 174 Stellen

Im Kreis Gütersloh lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 808 neue Stellen.

Im Kreis Gütersloh arbeiten 8.127 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Physiotherapeut:innen gehören. Das sind 4,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Gütersloh 189.736 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 23 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

52.118 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 72.709 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 115.844 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Gütersloh in der Mitte 3.954 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Physiotherapeut:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.345 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheda-Wiedenbrück gehört, verdienen Physiotherapeut:innen in der Mitte 3.345 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.562 € und 4.306 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.167 €.

Ja: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheda-Wiedenbrück gehört, verdienen Physiotherapeut:innen in der Mitte 3.345 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.167 €, Platz 2 von 4 Ländern. Am meisten zahlt Niedersachsen mit 3.414 €, am wenigsten Bayern mit 3.229 €.

Für Physiotherapeut:innen in Rheda-Wiedenbrück gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.345 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Rheda-Wiedenbrück sucht Schüchtermann Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde mit 21 Stellen die meisten Physiotherapeut:innen. Dahinter folgen ContentCut mit 10 und Nanz medico mit 9. Insgesamt suchen 71 Arbeitgeber in Rheda-Wiedenbrück Physiotherapeut:innen.

In Rheda-Wiedenbrück sind 13 der 174 Stellen für Physiotherapeut:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,5 %). In Rheda-Wiedenbrück sind insgesamt 174 Stellen für Physiotherapeut:innen offen.

In Rheda-Wiedenbrück sind 174 Stellen für Physiotherapeut:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Behandlungen planen, Patient:innen beraten; Untersuchung, Behandlung und Therapie; Leitungs- und Organisationsaufgaben erledigen. Die Anzeigen in Rheda-Wiedenbrück verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (94 %), Kommunikationsfähigkeit (75 %) und interdisziplinäre Zusammenarbeit (47 %).

Die Anzeigen für Physiotherapeut:innen in Rheda-Wiedenbrück versprechen am häufigsten Weiterbildung (72 %), eine betriebliche Altersvorsorge (51 %) und einen unbefristeten Vertrag (40 %). Außerdem versprechen sie Gleitzeit (38 %) und ein Jobrad (37 %).

Die 174 Stellen für Physiotherapeut:innen in Rheda-Wiedenbrück verteilen sich auf 20 Orte, die meisten liegen in Bad Rothenfelde (29), Gütersloh (26) und Lippetal (10). Bad Rothenfelde liegt 30 km von Rheda-Wiedenbrück entfernt. Danach folgen Beckum (9) und Bielefeld (9).

0,4 % der Anzeigen für Physiotherapeut:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,0 % der Anzeigen für Physiotherapeut:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

7,6 % der Anzeigen für Physiotherapeut:innen in Rheda-Wiedenbrück verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,8 % der Anzeigen für Physiotherapeut:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 0,7 % den TV-L, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Physiotherapeut:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 0,6 % und Arbeit am Wochenende nennen 2,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.