Ausbildung Industriekaufmann in Rheine: 6 Plätze, 1.195 € im 1. Jahr

Im Kreis Steinfurt lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 687 neue Stellen.

Im Kreis Steinfurt arbeiten 18.084 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Industriekaufleute gehören. Das sind 10,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Steinfurt 172.889 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

71.322 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 42.712 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 128.461 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Steinfurt in der Mitte 3.874 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Industriekaufleute verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.720 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Rheine sind 6 Ausbildungsplätze für Industriekaufleute bei 5 Betrieben ausgeschrieben. Im Umland bis 30 km kommen 33 Plätze dazu, unter anderem in Greven, Emsdetten und Heek. Bundesweit sind es 4.407 Plätze. Für ausgebildete Industriekaufleute sind in Rheine 10 Stellen offen.

Azubis als Industriekaufmann/-frau in Rheine bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.195 € im 1. Jahr und 1.362 € im 3. Jahr. Tarifgebundene Betriebe in der Metall- und Elektroindustrie in Rheine zahlen nach dem Tarif für Nordrhein-Westfalen 1.243 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Industriekaufleute verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 3.495 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Rheine gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheine gehört, bei 4.720 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.712 €.

In Rheine nennt 1 Ausbildungsplatz als Industriekaufmann/-frau einen Start 2027. In Nordrhein-Westfalen beginnen 91 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

Azubis als Industriekaufmann/-frau in Rheine bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Rheine auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau auch in Rheine in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Rheine dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau in Rheine verlangen die Betriebe laut 21 Ausbildungsanzeigen in Rheine am häufigsten Teamfähigkeit (67 %), Kommunikationsfähigkeit (57 %) und Flexibilität (33 %). Gefragt ist außerdem Lernbereitschaft (33 %).

Die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau dauert in Rheine wie überall 3 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt im 4. Ausbildungshalbjahr. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt vor dem Ende der Berufsausbildung.

In Rheine sind 6 Plätze für Industriekaufleute ausgeschrieben, Platz 84 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rheine 0,8 Plätze, Platz 184; 515 der 1.000 Orte haben Plätze für Industriekaufleute.

In der Nähe von Rheine bieten Münster (71, 38 km), Bramsche (9, 39 km) und Greven (5, 24 km) die meisten Plätze für Industriekaufleute. In Rheine selbst sind es 6 Plätze, Platz 84 unter den 1.000 größten Orten.

43 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute in Rheine sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

0,7 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rheine allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf und den letzten Zeugnissen.

3,1 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute in Nordrhein-Westfalen nennen den TVAöD oder TVöD, für Rheine allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der öffentliche Dienst bildet in diesem Beruf also selten aus. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.