Zerspanungsmechaniker Jobs in Rheine: 28 Stellen

Im Kreis Steinfurt lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 687 neue Stellen.

Im Kreis Steinfurt arbeiten 6.211 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Zerspanungsmechaniker:innen gehören. Das sind 3,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Steinfurt 172.889 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

71.322 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 42.712 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 128.461 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Steinfurt in der Mitte 3.874 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Zerspanungsmechaniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.303 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheine gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.303 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.717 € und 4.922 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.195 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheine gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.303 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.195 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.835 €, am wenigsten Sachsen mit 3.114 €.

In der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen ist für ausgebildete Zerspanungsmechaniker:innen in Rheine die Entgeltgruppe 7 mit 3.132 € brutto im Monat üblich, gültig ab April 2026. In der Metall- und Elektroindustrie sind es in Rheine mit längerer Berufspraxis 3.295 € in der Entgeltgruppe 8.

Für Zerspanungsmechaniker:innen in Rheine gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen liegt mit 3.132 € im Monat für ausgebildete Zerspanungsmechaniker:innen darüber.

In Rheine sind 7 Ausbildungsplätze für Zerspanungsmechaniker:innen bei 5 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Nordrhein-Westfalen zahlen Betriebe in Rheine im Metallhandwerk 975 € sowie in der Metall- und Elektroindustrie 1.243 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Metallhandwerk 1.175 €.

In Rheine sind 28 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufgaben planen und vorbereiten, Bauteile für technische Produkte herstellen sowie Maschinen und Anlagen instand halten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (55 %), technisches Verständnis (31 %) und Zuverlässigkeit (27 %).

Im Umland von Rheine bis 30 km sind 130 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen, die meisten in Greven (11), Emsdetten (9) und Spelle (8). Weitere Stellen gibt es in Schüttorf (6) und Salzbergen (5).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheine gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.303 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Zerspanungsmechaniker:innen in Rheine aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Rheine sind 28 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen ausgeschrieben, Platz 116 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rheine 3,6 Stellen, Platz 266; 875 der 1.000 Orte haben Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen.

In der Nähe von Rheine bieten Münster (48, 38 km), Lingen (Ems) (22, 28 km) und Ahaus (20, 37 km) die meisten Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen. In Rheine selbst sind es 28 Stellen, Platz 116 unter den 1.000 größten Orten.

3,6 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rheine allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,6 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,2 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rheine allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rheine allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

46 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Rheine allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 2,8 % und Arbeit am Wochenende nennen 1,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.