Kassierer Jobs in Rotenburg (Wümme): 52 Stellen

Im Kreis Rotenburg (Wümme) lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 279 neue Stellen.

Im Kreis Rotenburg (Wümme) arbeiten 4.027 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Kassierer:innen gehören. Das sind 6,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Rotenburg (Wümme) 61.314 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

27.526 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.198 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 45.055 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Rotenburg (Wümme) in der Mitte 3.763 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kassierer:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 2.684 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Rotenburg (Wümme) gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.684 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.330 € und 3.416 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.764 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Rotenburg (Wümme) gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.684 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.764 €, Platz 9 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 3.063 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.489 €.

Für Kassierer:innen in Rotenburg (Wümme) gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 2.684 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Rotenburg (Wümme) sind 25 der 52 Stellen für Kassierer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (48 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel ISP-instore solutions personnel.

Die Anzeigen für Kassierer:innen in Rotenburg (Wümme) versprechen am häufigsten Mitarbeiterrabatte (48 %), eine betriebliche Altersvorsorge (41 %) und Weihnachtsgeld (38 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (28 %) und Weiterbildung (24 %).

Die 52 Stellen für Kassierer:innen in Rotenburg (Wümme) verteilen sich auf 14 Orte, die meisten liegen in Oyten (8), Tostedt (8) und Morsum (4). Oyten liegt 26 km von Rotenburg (Wümme) entfernt. Danach folgen Schneverdingen (4) und Scheeßel (3).

In Niedersachsen, zu dem Rotenburg (Wümme) gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.684 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Kassierer:innen in Rotenburg (Wümme) aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

62 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Rotenburg (Wümme) heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

3,8 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rotenburg (Wümme) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

4,9 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, 3,0 % den TV-L, für Rotenburg (Wümme) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

2,6 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Niedersachsen nennen Schichtarbeit, für Rotenburg (Wümme) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 8,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.