Ausbildung Industriekaufmann in Rottenburg am Neckar: 64 Plätze

Im Kreis Tübingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 304 neue Stellen.

Im Kreis Tübingen arbeiten 11.537 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Industriekaufleute gehören. Das sind 11,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Tübingen 98.270 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

37.749 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 40.441 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 56.417 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Tübingen in der Mitte 4.533 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Industriekaufleute verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.998 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Rottenburg am Neckar sind 64 Ausbildungsplätze für Industriekaufleute bei 44 Betrieben ausgeschrieben. Sie liegen vor allem in Tübingen (24), Hechingen (6) und Radio BB (3). Sie verteilen sich auf 27 Orte. Bundesweit sind es 4.407 Plätze. Für ausgebildete Industriekaufleute sind in Rottenburg am Neckar 38 Stellen offen.

Azubis als Industriekaufmann/-frau in Rottenburg am Neckar bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.195 € im 1. Jahr und 1.362 € im 3. Jahr. Tarifgebundene Betriebe in der Metall- und Elektroindustrie in Rottenburg am Neckar zahlen nach dem Tarif für Baden-Württemberg 1.304 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Industriekaufleute verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 3.495 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Rottenburg am Neckar gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Baden-Württemberg, zu dem Rottenburg am Neckar gehört, bei 4.998 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.712 €.

In Rottenburg am Neckar nennt 1 Ausbildungsplatz als Industriekaufmann/-frau einen Start 2027, der früheste Start 2027. In Baden-Württemberg beginnen 91 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im September 2027.

In Rottenburg am Neckar schreiben 44 Betriebe gerade Ausbildungsplätze für Industriekaufleute aus, darunter Bentley InnoMed, botek Präzisionsbohrtechnik und BITZER. Zusammen schreiben sie 64 Ausbildungsplätze aus. Die meisten vergeben nur einen Platz: Bewirb dich in Rottenburg am Neckar bei mehreren Betrieben gleichzeitig.

Azubis als Industriekaufmann/-frau in Rottenburg am Neckar bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Rottenburg am Neckar auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau auch in Rottenburg am Neckar in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Rottenburg am Neckar dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau in Rottenburg am Neckar verlangen die Betriebe laut 36 Ausbildungsanzeigen in Rottenburg am Neckar am häufigsten Teamfähigkeit (92 %), Kommunikationsfähigkeit (81 %) und Organisationstalent (47 %). Gefragt ist außerdem Flexibilität (44 %).

Die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau dauert in Rottenburg am Neckar wie überall 3 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt im 4. Ausbildungshalbjahr. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt vor dem Ende der Berufsausbildung.

14 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute in Rottenburg am Neckar sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

0,7 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rottenburg am Neckar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf und den letzten Zeugnissen.

2,4 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute bundesweit nennen den TVAöD oder TVöD, für Rottenburg am Neckar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der öffentliche Dienst bildet in diesem Beruf also selten aus. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.