Haustechniker Jobs in Rottweil: 68 Stellen

Im Kreis Rottweil lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 213 neue Stellen.

Im Kreis Rottweil arbeiten 1.240 Beschäftigte im Berufsfeld Gebäude- und Versorgungstechnik, zu dem Haustechniker:innen gehören. Das sind 2,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Rottweil 59.789 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

21.368 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 18.726 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 40.488 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Rottweil in der Mitte 4.259 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Haustechniker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.999 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Rottweil gehört, verdienen Haustechniker:innen in der Mitte 3.999 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.318 € und 4.535 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.596 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Rottweil gehört, verdienen Haustechniker:innen in der Mitte 3.999 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.596 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.999 €, am wenigsten Sachsen mit 2.862 €.

Für Haustechniker:innen in Rottweil gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 3.999 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Rottweil sucht Apleona mit 19 Stellen die meisten Haustechniker:innen. Dahinter folgen Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg mit 4 und Acura Fachklinik mit 3. Insgesamt suchen 29 Arbeitgeber in Rottweil Haustechniker:innen.

In Rottweil sind 5 der 68 Stellen für Haustechniker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,4 %). In Rottweil sind insgesamt 68 Stellen für Haustechniker:innen offen.

Die Anzeigen für Haustechniker:innen in Rottweil versprechen am häufigsten ein Jobrad (37 %), Weiterbildung (37 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (34 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (34 %) und Weihnachtsgeld (29 %).

Die 68 Stellen für Haustechniker:innen in Rottweil verteilen sich auf 19 Orte, die meisten liegen in Tuttlingen (24), Villingen-Schwenningen (7) und Bisingen (6). Tuttlingen liegt 25 km von Rottweil entfernt. Danach folgen Albstadt (5) und Sulz am Neckar (3).

In Baden-Württemberg, zu dem Rottweil gehört, verdienen Haustechniker:innen in der Mitte 3.999 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Haustechniker:innen in Rottweil aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

15 % der Anzeigen für Haustechniker:innen in Rottweil heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

5,4 % der Anzeigen für Haustechniker:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rottweil allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Haustechniker:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rottweil allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,5 % der Anzeigen für Haustechniker:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 2,9 % den TV-L, für Rottweil allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,5 % der Anzeigen für Haustechniker:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Rottweil allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 1,3 % und Arbeit am Wochenende nennen 7,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.