Pflegedienstleitung Jobs in Rudolstadt: 63 Stellen

Im Kreis Saalfeld-Rudolstadt lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,8 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 153 neue Stellen.

Im Kreis Saalfeld-Rudolstadt arbeiten 3.515 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 10,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Saalfeld-Rudolstadt 33.268 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

11.907 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 6.233 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 27.168 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Saalfeld-Rudolstadt in der Mitte 3.537 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Thüringen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Thüringen in der Mitte 5.381 €. Der Beruf zahlt in Thüringen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Thüringen, zu dem Rudolstadt gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.381 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.684 € und 6.074 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Thüringen, zu dem Rudolstadt gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.381 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 10 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Rudolstadt gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Thüringen liegt bei 5.381 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Rudolstadt sucht Korian mit 16 Stellen die meisten Pflegedienstleiter:innen. Dahinter folgen GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mit 9 und Diakoniestiftung Thüringen mit 2. Insgesamt suchen 26 Arbeitgeber in Rudolstadt Pflegedienstleiter:innen.

In Rudolstadt ist 1 der 63 Stellen für Pflegedienstleiter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (1,6 %). In Rudolstadt sind insgesamt 63 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen.

Die Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Rudolstadt versprechen am häufigsten Weiterbildung (82 %), eine betriebliche Altersvorsorge (67 %) und zusätzliche Urlaubstage (52 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (48 %) und ein Jobrad (26 %).

Die 63 Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Rudolstadt verteilen sich auf 9 Orte, die meisten liegen in Jena (26), Milda (6) und Lausnitz bei Neustadt an der Orla (3). Jena liegt 29 km von Rudolstadt entfernt. Danach folgen Uhlstädt-Kirchhasel (3) und Isseroda (2).

In Thüringen, zu dem Rudolstadt gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.381 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Rudolstadt aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

4,0 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Thüringen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rudolstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,7 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rudolstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,4 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rudolstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

5,3 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,8 % den TV-L, für Rudolstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,3 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Rudolstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 2,7 % und Arbeit am Wochenende nennen 1,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.