Tischler Jobs in Salzkotten: 135 Stellen

Im Kreis Paderborn lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 500 neue Stellen.

Im Kreis Paderborn arbeiten 2.614 Beschäftigte im Berufsfeld Kunststoff und Holz, zu dem Tischler:innen gehören. Das sind 2,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Paderborn 131.547 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

36.843 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.015 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 94.626 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Paderborn in der Mitte 3.976 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Tischler:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.652 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Salzkotten gehört, verdienen Tischler:innen in der Mitte 3.652 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.079 € und 4.143 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.431 €.

Ja: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Salzkotten gehört, verdienen Tischler:innen in der Mitte 3.652 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.431 €, Platz 4 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 3.840 €, am wenigsten Sachsen mit 2.630 €.

Für Tischler:innen in Salzkotten gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.652 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Salzkotten sucht RMW WOHNMÖBEL mit 9 Stellen die meisten Tischler:innen. Dahinter folgen Niersberger Wohn- und Anlagenbau mit 3 sowie Schniedermeier, Christian mit 2. Insgesamt suchen 69 Arbeitgeber in Salzkotten Tischler:innen.

In Salzkotten sind 6 der 135 Stellen für Tischler:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (4,4 %). In Salzkotten sind insgesamt 135 Stellen für Tischler:innen offen.

In Salzkotten sind 135 Stellen für Tischler:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Entwürfe erstellen, Holz bearbeiten sowie Bauteile und Möbel herstellen. Die Anzeigen in Salzkotten verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (82 %), handwerkliches Geschick (54 %) und Zuverlässigkeit (47 %).

Die Anzeigen für Tischler:innen in Salzkotten versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (42 %), einen unbefristeten Vertrag (38 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (22 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (22 %) und Weiterbildung (21 %).

Die 135 Stellen für Tischler:innen in Salzkotten verteilen sich auf 20 Orte, die meisten liegen in Rietberg (28), Paderborn (14) und Verl (14). Rietberg liegt 19 km von Salzkotten entfernt. Danach folgen Geseke (12) und Langenberg (7).

18 % der Anzeigen für Tischler:innen in Salzkotten heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,7 % der Anzeigen für Tischler:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Salzkotten allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Tischler:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Salzkotten allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Tischler:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Salzkotten allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.