Busfahrer Jobs in Schleswig-Holstein: 62 Stellen

In Schleswig-Holstein arbeiten 42.496 Beschäftigte im Berufsfeld Fahrzeugführung, zu dem Busfahrer:innen gehören, 4,0 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten im Kreis Segeberg mit 4.537, danach im Kreis Stormarn mit 4.511 und in Lübeck mit 4.372. Diese drei Kreise stellen zusammen 32 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Schleswig-Holstein über alle Berufe 4,4 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Stormarn mit 3,3, am meisten im Kreis Pinneberg mit 5,4. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Schleswig-Holstein 1.059.700 Menschen sozialversicherungspflichtig, 1.645 weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Schleswig-Holstein in der Mitte 3.935 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Kiel mit 4.441 €, am niedrigsten im Kreis Schleswig-Flensburg mit 3.525 €. Die Mitte für Busfahrer:innen in Schleswig-Holstein liegt 279 € unter der Mitte aller Berufe.

In Schleswig-Holstein arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 25 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Schleswig-Holstein sind 62 Stellen für Busfahrer:innen bei 16 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 15 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 7 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Schleswig-Holstein verdienen Busfahrer:innen in der Mitte 3.656 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.352 € und 3.924 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.733 €, Schleswig-Holstein steht damit auf Platz 10 von 16 Ländern.

Die meisten Stellen für Busfahrer:innen in Schleswig-Holstein bieten Schleswig mit 7 Stellen, Bad Segeberg mit 5 Stellen und Rendsburg mit 4 Stellen. Insgesamt haben 16 der großen Orte in Schleswig-Holstein Stellen für Busfahrer:innen, von zusammen 62 Stellen im Land.

In Schleswig-Holstein schreiben 16 Arbeitgeber Stellen für Busfahrer:innen aus. Die meisten Stellen bieten Deutsche Bahn (19 Stellen), Hamburger Hochbahn (12 Stellen) und Norddeutsche Verkehrsbetriebe (4 Stellen).

In Schleswig-Holstein sind 3 der 62 Stellen für Busfahrer:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (4,8 %). Über alle Arten sind in Schleswig-Holstein 62 Stellen ausgeschrieben.

In Schleswig-Holstein verdienen Busfahrer:innen in der Mitte 3.656 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 3.733 €; Schleswig-Holstein steht damit auf Platz 10 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.135 €, am wenigsten Rheinland-Pfalz mit 3.526 €.

Azubis als Busfahrer:in in Schleswig-Holstein bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt 1.114 € im 1. Jahr und 1.290 € im 3. Jahr. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Schleswig-Holstein sind 62 Stellen für Busfahrer:innen ausgeschrieben, 7 davon neu in den letzten 7 Tagen. Bundesweit ist Busfahrer:in als Engpassberuf eingestuft. Die meisten Stellen liegen in Schleswig (7), Bad Segeberg (5) und Rendsburg (4).

In Schleswig-Holstein verdienen Busfahrer:innen in der Mitte 3.656 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Busfahrer:innen in Schleswig-Holstein aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 1.224 Stellen für Busfahrer:innen bundesweit liegen 62 in Schleswig-Holstein, das sind 5,1 %. Unter den 16 Ländern liegt Schleswig-Holstein damit auf Platz 6, die meisten Stellen hat Bayern mit 243.

15 % der Anzeigen für Busfahrer:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Schleswig-Holstein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

20 % der Anzeigen für Busfahrer:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Schleswig-Holstein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 9,6 % und Arbeit am Wochenende nennen 22 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.