Bilanzbuchhalter Jobs in Schneverdingen: 15 Stellen

Im Heidekreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,5 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 227 neue Stellen.

Im Heidekreis arbeiten 1.491 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Bilanzbuchhalter:innen gehören. Das sind 3,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Heidekreis 50.046 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

19.598 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 11.763 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 38.286 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Heidekreis in der Mitte 3.759 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bilanzbuchhalter:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.302 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Schneverdingen gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.302 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.471 € und 5.505 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Schneverdingen gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.302 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Bilanzbuchhalter:innen in Schneverdingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 4.302 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Schneverdingen sind 15 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Buchführung und Jahresabschluss durchführen; Kosten-, Finanz- und Investitionsberechnungen durchführen, Sachverhalte steuerlich bearbeiten; Risiken bewerten, Maßnahmen zur Risikominderung aufzeigen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (59 %), Kommunikationsfähigkeit (50 %) und Finanzbuchhaltung (41 %).

Die 15 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen in Schneverdingen verteilen sich auf 8 Orte, die meisten liegen in Heidenau (3), Buchholz in der Nordheide (3) und Rotenburg (Wümme) (2). Buchholz in der Nordheide liegt 24 km von Schneverdingen entfernt. Danach folgen Scheeßel (2) und Tostedt (2).

In Niedersachsen, zu dem Schneverdingen gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.302 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Bilanzbuchhalter:innen in Schneverdingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

1,6 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Schneverdingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

42 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schneverdingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,4 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Schneverdingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, für Schneverdingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.