Kurierfahrer Jobs in Schramberg: 29 Stellen

Im Kreis Rottweil lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 213 neue Stellen.

Im Kreis Rottweil arbeiten 2.918 Beschäftigte im Berufsfeld Verkehr und Logistik, zu dem Kurierfahrer:innen gehören. Das sind 4,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Rottweil 59.789 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

21.368 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 18.726 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 40.488 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Rottweil in der Mitte 4.259 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kurierfahrer:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.267 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Schramberg gehört, verdienen Kurierfahrer:innen in der Mitte 3.267 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.034 € und 3.576 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.180 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Schramberg gehört, verdienen Kurierfahrer:innen in der Mitte 3.267 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.180 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.267 €, am wenigsten Sachsen mit 3.062 €.

Für Kurierfahrer:innen in Schramberg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 3.267 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Schramberg sucht Deutsche Post DHL mit 13 Stellen die meisten Kurierfahrer:innen. Dahinter folgen Löwenstein Medical und VitalAire Canada Inc. mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 14 Arbeitgeber in Schramberg Kurierfahrer:innen.

Für Kurierfahrer:innen in Schramberg ist die bundesweite Mitte aus 155 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 2,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 7,2 %.

Die 29 Stellen für Kurierfahrer:innen in Schramberg verteilen sich auf 10 Orte, die meisten liegen in Villingen-Schwenningen (8), Hofstetten (8) und Trossingen (3). Villingen-Schwenningen liegt 19 km von Schramberg entfernt. Danach folgen Steinach (3) und Bad Rippoldsau-Schapbach (2).

In Baden-Württemberg, zu dem Schramberg gehört, verdienen Kurierfahrer:innen in der Mitte 3.267 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Kurierfahrer:innen in Schramberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

20 % der Anzeigen für Kurierfahrer:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Schramberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,4 % der Anzeigen für Kurierfahrer:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 4,5 % auch auf einen Lebenslauf, für Schramberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

55 % von 193 ausgewerteten Anzeigen für Kurierfahrer:innen in Baden-Württemberg sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 16 % richten sich an Berufserfahrene, für Schramberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,4 % der Anzeigen bundesweit versprechen eine bezahlte Einarbeitung.

2,6 % der Anzeigen für Kurierfahrer:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Schramberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 3,1 % und Arbeit am Wochenende nennen 7,2 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.