Maler Jobs in Schwäbisch Gmünd: 8 Stellen

Im Ostalbkreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,0 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 452 neue Stellen.

Im Ostalbkreis arbeiten 1.684 Beschäftigte im Berufsfeld Innenausbau, zu dem Maler:innen und Lackierer:innen gehören. Das sind 1,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Ostalbkreis 135.988 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

32.934 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 31.974 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 103.504 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Ostalbkreis in der Mitte 4.770 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Maler:innen und Lackierer:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.470 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Schwäbisch Gmünd gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.470 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.087 € und 3.921 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.327 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Schwäbisch Gmünd gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.470 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.327 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.470 €, am wenigsten Sachsen mit 2.893 €.

Für Maler:innen und Lackierer:innen in Schwäbisch Gmünd gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 3.470 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Schwäbisch Gmünd sind 8 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsmittel und Oberflächen vorbereiten; Oberflächen gestalten, instand setzen und konservieren; Bauteile montieren und Fahrzeugtechnik prüfen sowie Qualität kontrollieren. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (65 %), Zuverlässigkeit (33 %) und handwerkliches Geschick (25 %).

Im Umland von Schwäbisch Gmünd bis 30 km sind 126 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen, die meisten in Abtsgmünd (19), Göppingen (16) und Heidenheim an der Brenz (13). Weitere Stellen gibt es in Aalen (10) und Eislingen/Fils (9).

In Baden-Württemberg, zu dem Schwäbisch Gmünd gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.470 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Maler:innen und Lackierer:innen in Schwäbisch Gmünd aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Schwäbisch Gmünd sind 8 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen ausgeschrieben, Platz 285 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Schwäbisch Gmünd 1,2 Stellen, Platz 532; 860 der 1.000 Orte haben Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen.

In der Nähe von Schwäbisch Gmünd bieten Göppingen (16, 15 km), Kirchheim unter Teck (15, 31 km) und Heidenheim an der Brenz (13, 30 km) die meisten Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen. In Schwäbisch Gmünd selbst sind es 8 Stellen, Platz 285 unter den 1.000 größten Orten.

8,5 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Schwäbisch Gmünd allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,9 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,2 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schwäbisch Gmünd allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,9 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Schwäbisch Gmünd allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,3 % den TV-L, für Schwäbisch Gmünd allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

13 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Schwäbisch Gmünd allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 1,2 % und Arbeit am Wochenende nennen 1,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.