Bankkaufmann Jobs in Schwerin: 21 Stellen

In Schwerin arbeiten 2.149 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Bankkaufleute gehören. Das sind 4,1 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Schwerin 52.124 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 26.285 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Schwerin in der Mitte 3.944 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Mecklenburg-Vorpommern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bankkaufleute verdienen in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 5.380 €. Der Beruf zahlt in Mecklenburg-Vorpommern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Schwerin arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 29 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Schwerin gehört, verdienen Bankkaufleute in der Mitte 5.380 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.342 € und 6.353 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.980 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Schwerin gehört, verdienen Bankkaufleute in der Mitte 5.380 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.980 €, Platz 12 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 6.486 €, am wenigsten Thüringen mit 4.973 €.

Für Bankkaufleute in Schwerin gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Mecklenburg-Vorpommern liegt bei 5.380 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Schwerin sucht TARGOBANK mit 7 Stellen die meisten Bankkaufleute. Dahinter folgen Interhyp mit 4 und Raiffeisenbank eG mit 2. Insgesamt suchen 3 Arbeitgeber in Schwerin Bankkaufleute.

In Schwerin sind 3 der 21 Stellen für Bankkaufleute, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (14 %). In Schwerin sind insgesamt 21 Stellen für Bankkaufleute offen.

Für Bankkaufleute in Schwerin ist die bundesweite Mitte aus 32 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 1,3 % der Anzeigen.

In Schwerin sind 6 Ausbildungsplätze für Bankkaufleute bei 3 Betrieben ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 1.333 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Schwerin sind 21 Stellen für Bankkaufleute offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Kundschaft bei Bankgeschäften betreuen, Geldanlagen und Wertpapiergeschäfte betreuen sowie Kredite und Finanzierungen bearbeiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (85 %), Kommunikationsfähigkeit (85 %) und Flexibilität (67 %).

Im Umland von Schwerin bis 30 km sind 22 Stellen für Bankkaufleute offen, die meisten in Plate (8), Hagenow (6) und Wismar (3). Weitere Stellen gibt es in Hoort (2) und Crivitz (1).

In Schwerin sind 21 Stellen für Bankkaufleute ausgeschrieben, Platz 24 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Schwerin 2,1 Stellen, Platz 21; 367 der 1.000 Orte haben Stellen für Bankkaufleute.

3,9 % der Anzeigen für Bankkaufleute bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Schwerin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

25 % der Anzeigen für Bankkaufleute bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schwerin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

5,8 % der Anzeigen für Bankkaufleute bundesweit nennen den TVöD, für Schwerin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.