Maler Jobs in Schwerin: 37 Stellen

In Schwerin arbeiten 533 Beschäftigte im Berufsfeld Innenausbau, zu dem Maler:innen und Lackierer:innen gehören. Das sind 1,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Schwerin 52.124 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 26.285 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Schwerin in der Mitte 3.944 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Mecklenburg-Vorpommern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Maler:innen und Lackierer:innen verdienen in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 2.893 €. Der Beruf zahlt in Mecklenburg-Vorpommern damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Schwerin arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 29 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Schwerin gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 2.893 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.710 € und 3.143 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.327 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Schwerin gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 2.893 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.327 €, Platz 15 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.470 €, am wenigsten Sachsen mit 2.893 €.

Für Maler:innen und Lackierer:innen in Schwerin gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Mecklenburg-Vorpommern liegt bei 2.893 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Maler:innen und Lackierer:innen in Schwerin ist die bundesweite Mitte aus 286 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 11 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 1,1 %.

In Schwerin ist 1 Ausbildungsplatz für Maler:innen und Lackierer:innen bei 1 Betrieb ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Mecklenburg-Vorpommern zahlen Betriebe in Schwerin im Maler- und Lackiererhandwerk 900 € sowie in der Metall- und Elektroindustrie 1.373 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Maler- und Lackiererhandwerk 1.150 €.

In Schwerin sind 37 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsmittel und Oberflächen vorbereiten; Oberflächen gestalten, instand setzen und konservieren; Bauteile montieren und Fahrzeugtechnik prüfen sowie Qualität kontrollieren. Die Anzeigen in Schwerin verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (69 %), Zuverlässigkeit (31 %) und handwerkliches Geschick (23 %).

Die Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Schwerin versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (62 %), zusätzliche Urlaubstage (29 %) und Urlaubsgeld (29 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (29 %) und Weihnachtsgeld (21 %).

Im Umland von Schwerin bis 30 km sind 43 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen, die meisten in Wismar (12), Dorf Mecklenburg (6) und Hagenow (3). Weitere Stellen gibt es in Klinken (3) und Warsow (3).

In Schwerin sind 37 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen ausgeschrieben, Platz 55 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Schwerin 3,8 Stellen, Platz 119; 860 der 1.000 Orte haben Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen.

In der Nähe von Schwerin bieten Wismar (13, 29 km) und Parchim (6, 36 km) die meisten Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen. In Schwerin selbst sind es 37 Stellen, Platz 55 unter den 1.000 größten Orten.

13 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Mecklenburg-Vorpommern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Schwerin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 3,5 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,4 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schwerin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Schwerin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,3 % den TV-L, für Schwerin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.