Bauzeichner Jobs in Senden: 80 Stellen

Im Kreis Coesfeld lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 241 neue Stellen.

Im Kreis Coesfeld arbeiten 1.510 Beschäftigte im Berufsfeld Technische Entwicklung und Produktion, zu dem Bauzeichner:innen gehören. Das sind 1,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Coesfeld 77.798 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

47.015 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 28.171 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 48.954 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Coesfeld in der Mitte 3.870 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bauzeichner:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.135 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Senden gehört, verdienen Bauzeichner:innen in der Mitte 4.135 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.388 € und 5.070 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.029 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Senden gehört, verdienen Bauzeichner:innen in der Mitte 4.135 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.029 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.317 €, am wenigsten Sachsen mit 3.232 €.

Für Bauzeichner:innen in Senden gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.135 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Senden sucht Bergmann Engineering mit 10 Stellen die meisten Bauzeichner:innen. Dahinter folgen FMO Flughafen Münster/Osnabrück mit 6 und Kreyenborg mit 3. Insgesamt suchen 52 Arbeitgeber in Senden Bauzeichner:innen.

In Senden sind 2 der 80 Stellen für Bauzeichner:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (2,5 %). In Senden sind insgesamt 80 Stellen für Bauzeichner:innen offen.

Die Anzeigen für Bauzeichner:innen in Senden versprechen am häufigsten Weiterbildung (71 %), Gleitzeit (46 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (44 %). Außerdem versprechen sie Homeoffice (32 %) und einen unbefristeten Vertrag (32 %).

Die 80 Stellen für Bauzeichner:innen in Senden verteilen sich auf 14 Orte, die meisten liegen in Greven (7), Ascheberg (4) und Senden (4). Ascheberg liegt 12 km von Senden entfernt. Danach folgen Selm (3) und Coesfeld (3).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Senden gehört, verdienen Bauzeichner:innen in der Mitte 4.135 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Bauzeichner:innen in Senden aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

5,8 % der Anzeigen für Bauzeichner:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Senden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

32 % der Anzeigen für Bauzeichner:innen in Senden bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Bauzeichner:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Senden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,3 % der Anzeigen für Bauzeichner:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,2 % den TV-L, für Senden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.