Hausmeister Jobs in Siegen: 6 Stellen

Im Kreis Siegen-Wittgenstein lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,4 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 401 neue Stellen.

Im Kreis Siegen-Wittgenstein arbeiten 2.532 Beschäftigte im Berufsfeld Gebäude- und Versorgungstechnik, zu dem Hausmeister:innen gehören. Das sind 2,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Siegen-Wittgenstein 120.307 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

26.169 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 30.408 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 89.311 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Siegen-Wittgenstein in der Mitte 4.254 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Hausmeister:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.795 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Siegen gehört, verdienen Hausmeister:innen in der Mitte 3.795 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.058 € und 4.385 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.596 €.

Ja: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Siegen gehört, verdienen Hausmeister:innen in der Mitte 3.795 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.596 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.999 €, am wenigsten Sachsen mit 2.862 €.

Für Hausmeister:innen in Siegen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.795 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Siegen ist 1 der 6 Stellen für Hausmeister:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (17 %). In Siegen sind insgesamt 6 Stellen für Hausmeister:innen offen.

In Siegen sind 6 Stellen für Hausmeister:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: haustechnische Arbeiten ausführen; Außenanlagen pflegen; im Innenbereich Streich-, Maler- oder Verlegearbeiten verrichten. Die Anzeigen in Siegen verlangen am häufigsten Zuverlässigkeit (68 %), Flexibilität (59 %) und Kommunikationsfähigkeit (54 %).

Die Anzeigen für Hausmeister:innen in Siegen versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (30 %), eine betriebliche Altersvorsorge (25 %) und Gleitzeit (25 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (25 %) und einen unbefristeten Vertrag (20 %).

Im Umland von Siegen bis 30 km sind 26 Stellen für Hausmeister:innen offen, die meisten in Netphen (9), Herborn (3) und Waldbröl (3). Weitere Stellen gibt es in Olpe (3) und Wilnsdorf (2).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Siegen gehört, verdienen Hausmeister:innen in der Mitte 3.795 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Hausmeister:innen in Siegen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Siegen sind 6 Stellen für Hausmeister:innen ausgeschrieben, Platz 155 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Siegen 0,6 Stellen, Platz 469; 668 der 1.000 Orte haben Stellen für Hausmeister:innen.

In der Nähe von Siegen bieten Netphen (9, 7 km), Olpe (3, 21 km) und Herborn (3, 29 km) die meisten Stellen für Hausmeister:innen. In Siegen selbst sind es 6 Stellen, Platz 155 unter den 1.000 größten Orten.

25 % der Anzeigen für Hausmeister:innen in Siegen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,2 % der Anzeigen für Hausmeister:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Siegen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Hausmeister:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Siegen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

11 % der Anzeigen für Hausmeister:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 1,9 % den TV-L, für Siegen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.