Kranführer Jobs in Siegen: 6 Stellen

Im Kreis Siegen-Wittgenstein lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,4 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 401 neue Stellen.

Im Kreis Siegen-Wittgenstein arbeiten 4.008 Beschäftigte im Berufsfeld Fahrzeugführung, zu dem Kranführer:innen gehören. Das sind 3,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Siegen-Wittgenstein 120.307 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

26.169 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 30.408 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 89.311 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Siegen-Wittgenstein in der Mitte 4.254 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kranführer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.140 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Siegen gehört, verdienen Kranführer:innen in der Mitte 4.140 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.574 € und 4.681 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.157 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Siegen gehört, verdienen Kranführer:innen in der Mitte 4.140 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.157 €, Platz 5 von 12 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 7.478 €, am wenigsten Sachsen mit 3.249 €.

Für Kranführer:innen in Siegen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.140 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Siegen ist 1 der 6 Stellen für Kranführer:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (17 %). In Siegen sind insgesamt 6 Stellen für Kranführer:innen offen.

Für Kranführer:innen in Siegen ist die bundesweite Mitte aus 32 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,4 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 30 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,4 %.

In Siegen sind 6 Stellen für Kranführer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Kranarbeiten vorbereiten und durchführen; unterschiedliche Krane bedienen und fahren; Krane warten, pflegen und instand halten. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Kranführer:in.

Im Umland von Siegen bis 30 km sind 8 Stellen für Kranführer:innen offen, die meisten in Kreuztal (6), Netphen (1) und Olpe (1). Dazu kommen 0 Stellen in weiteren Orten.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Siegen gehört, verdienen Kranführer:innen in der Mitte 4.140 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Kranführer:innen in Siegen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Siegen sind 6 Stellen für Kranführer:innen ausgeschrieben, Platz 31 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Siegen 0,6 Stellen, Platz 63; 245 der 1.000 Orte haben Stellen für Kranführer:innen.

In der Nähe von Siegen bieten Kreuztal (6, 10 km), Netphen (1, 7 km) und Olpe (1, 21 km) die meisten Stellen für Kranführer:innen. In Siegen selbst sind es 6 Stellen, Platz 31 unter den 1.000 größten Orten.

6,0 % der Anzeigen für Kranführer:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Siegen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

3,7 % der Anzeigen für Kranführer:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Siegen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

46 % der Anzeigen für Kranführer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Siegen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 4,5 % und Arbeit am Wochenende nennen 6,0 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.