Ausbildung Mechatroniker in Siegen: 29 Plätze, 1.224 € im 1. Jahr

Im Kreis Siegen-Wittgenstein lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,4 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 401 neue Stellen.

Im Kreis Siegen-Wittgenstein arbeiten 4.448 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Mechatroniker:innen gehören. Das sind 3,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Siegen-Wittgenstein 120.307 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

26.169 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 30.408 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 89.311 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Siegen-Wittgenstein in der Mitte 4.254 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Mechatroniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.171 €.

In Siegen sind 29 Ausbildungsplätze für Mechatroniker:innen bei 21 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet Weber Food Technology mit 4 Plätzen. Sie liegen vor allem in Lennestadt (5), Alsdorf (4) und Breidenbach (4). Sie verteilen sich auf 12 Orte. Bundesweit sind es 3.934 Plätze.

Azubis als Mechatroniker:in in Siegen bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.224 € im 1. Jahr und 1.472 € im letzten Halbjahr. Tarifgebundene Betriebe in der Metall- und Elektroindustrie in Siegen zahlen nach dem Tarif für Nordrhein-Westfalen 1.243 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Ausgebildete Mechatroniker:innen in Siegen beginnen in der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen üblicherweise in der Entgeltgruppe 7 mit 3.132 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Siegen gehört, bei 4.171 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.105 €.

In Siegen nennen 2 Ausbildungsplätze als Mechatroniker:in einen Start 2027. In Nordrhein-Westfalen beginnen 81 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

In Siegen schreibt Weber Food Technology mit 4 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Mechatroniker:innen aus. Dahinter folgen 4JET und DPD mit je 2 Plätzen; insgesamt schreiben 21 Betriebe in Siegen gerade Plätze aus.

Azubis als Mechatroniker:in in Siegen bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Siegen auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Mechatroniker:in auch in Siegen in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Siegen dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Mechatroniker:in in Siegen verlangen die Betriebe laut 1.671 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (81 %), technisches Verständnis (65 %) und handwerkliches Geschick (45 %). Gefragt ist außerdem Problemlösungsfähigkeiten (34 %).

Die Ausbildung als Mechatroniker:in dauert in Siegen wie überall 3,5 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschluss- oder Gesellenprüfung liegt vor Ende des 2. Ausbildungsjahres. Teil 2 der Abschluss- oder Gesellenprüfung liegt nach 3,5 Ausbildungsjahren.

38 % der Ausbildungsanzeigen für Mechatroniker:innen in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Siegen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

2,3 % der Ausbildungsanzeigen für Mechatroniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVAöD oder TVöD, für Siegen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der öffentliche Dienst bildet in diesem Beruf also selten aus. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.