Ausbildung Verkäufer in Singen (Hohentwiel): 7 Plätze

Im Kreis Konstanz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 389 neue Stellen.

Im Kreis Konstanz arbeiten 8.785 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 8,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Konstanz 106.840 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

19.771 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.678 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 91.871 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Konstanz in der Mitte 4.248 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.162 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Singen (Hohentwiel) sind 7 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 4 Betrieben ausgeschrieben. Im Umland bis 30 km kommen 116 Plätze dazu, unter anderem in Konstanz, Überlingen und Tuttlingen. Bundesweit sind es 27.476 Plätze. Für ausgebildete Verkäufer:innen sind in Singen (Hohentwiel) 33 Stellen offen.

Azubis als Verkäufer:in in Singen (Hohentwiel) bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.084 € im 1. Jahr und 1.195 € im 2. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Verkäufer:innen verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 2.544 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Singen (Hohentwiel) gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Baden-Württemberg, zu dem Singen (Hohentwiel) gehört, bei 3.162 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 2.976 €.

In Singen (Hohentwiel) nennen 3 Ausbildungsplätze als Verkäufer:in einen Start 2027. In Baden-Württemberg beginnen 76 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027. Die übrigen 4 der 7 Plätze nennen im Titel kein Startjahr.

Azubis als Verkäufer:in in Singen (Hohentwiel) bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Singen (Hohentwiel) auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Verkäufer:in auch in Singen (Hohentwiel) in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Singen (Hohentwiel) dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Verkäufer:in in Singen (Hohentwiel) verlangen die Betriebe laut 58 Ausbildungsanzeigen in Singen (Hohentwiel) am häufigsten Kundenberatung (66 %), Teamfähigkeit (62 %) und Organisationstalent (47 %). Gefragt ist außerdem Kommunikationsfähigkeit (47 %).

Die Ausbildung als Verkäufer:in dauert in Singen (Hohentwiel) wie überall 2 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt nach dem 2. Ausbildungsjahr.

In Singen (Hohentwiel) sind 7 Plätze für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 715 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Singen (Hohentwiel) 1,5 Plätze, Platz 885; 995 der 1.000 Orte haben Plätze für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Singen (Hohentwiel) bieten Konstanz (17, 28 km), Donaueschingen (16, 33 km) und Überlingen (14, 24 km) die meisten Plätze für Verkäufer:innen. In Singen (Hohentwiel) selbst sind es 7 Plätze, Platz 715 unter den 1.000 größten Orten.

26 % der Ausbildungsanzeigen für Verkäufer:innen in Singen (Hohentwiel) sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.