Notfallsanitäter Jobs in Springe: 24 Stellen

In der Region Hannover lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.995 neue Stellen.

In der Region Hannover arbeiten 50.740 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Notfallsanitäter:innen gehören. Das sind 9,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in der Region Hannover 555.170 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

72.642 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 144.090 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 403.523 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in der Region Hannover in der Mitte 4.420 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Notfallsanitäter:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.460 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Springe gehört, verdienen Notfallsanitäter:innen in der Mitte 4.460 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.819 € und 5.196 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.447 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Springe gehört, verdienen Notfallsanitäter:innen in der Mitte 4.460 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.447 €, Platz 7 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Saarland mit 4.809 €, am wenigsten Berlin mit 3.143 €.

Für Notfallsanitäter:innen in Springe gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 4.460 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Springe ist 1 der 24 Stellen für Notfallsanitäter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (4,2 %). In Springe sind insgesamt 24 Stellen für Notfallsanitäter:innen offen.

Für Notfallsanitäter:innen in Springe ist die bundesweite Mitte aus 164 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 31 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 8,1 %.

In Springe sind 24 Stellen für Notfallsanitäter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einsatzaufträge entgegennehmen und medizinische Erstversorgung durchführen, Patiententransporte durchführen sowie Tätigkeiten nach der Beendigung von Einsätzen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (84 %), Kommunikationsfähigkeit (53 %) und Flexibilität (47 %).

Die 24 Stellen für Notfallsanitäter:innen in Springe verteilen sich auf 6 Orte, die meisten liegen in Hannover (8), Hildesheim (5) und Springe (5). Hannover liegt 22 km von Springe entfernt. Danach folgen Halle (3) und Garbsen (1).

In Niedersachsen, zu dem Springe gehört, verdienen Notfallsanitäter:innen in der Mitte 4.460 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Notfallsanitäter:innen in Springe aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

2,0 % der Anzeigen für Notfallsanitäter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Springe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

16 % der Anzeigen für Notfallsanitäter:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, für Springe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

16 % der Anzeigen für Notfallsanitäter:innen in Niedersachsen nennen Schichtarbeit, für Springe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 19 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.