Ausbildung Verkäufer in Springe: 10 Plätze, 1.084 € im 1. Jahr

In der Region Hannover lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.995 neue Stellen.

In der Region Hannover arbeiten 29.460 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 5,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in der Region Hannover 555.170 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

72.642 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 144.090 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 403.523 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in der Region Hannover in der Mitte 4.420 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 2.871 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Springe sind 10 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 6 Betrieben ausgeschrieben. Im Umland bis 30 km kommen 408 Plätze dazu, unter anderem in Hannover, Halle und Hildesheim. Bundesweit sind es 27.476 Plätze. Für ausgebildete Verkäufer:innen sind in Springe 37 Stellen offen.

Azubis als Verkäufer:in in Springe bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.084 € im 1. Jahr und 1.195 € im 2. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Verkäufer:innen verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 2.544 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Springe gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Niedersachsen, zu dem Springe gehört, bei 2.871 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 2.976 €.

In Springe nennen 2 Ausbildungsplätze als Verkäufer:in einen Start 2027. Die übrigen 8 der 10 Plätze nennen im Titel kein Startjahr. Frag bei den 6 Betrieben direkt nach dem Beginn.

In Springe schreiben 6 Betriebe gerade Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen aus, darunter PENNY, Penny Markt und ALDI Nord. Zusammen schreiben sie 10 Ausbildungsplätze aus. Die meisten vergeben nur einen Platz: Bewirb dich in Springe bei mehreren Betrieben gleichzeitig.

Azubis als Verkäufer:in in Springe bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Springe auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Verkäufer:in auch in Springe in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Springe dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Verkäufer:in in Springe verlangen die Betriebe laut 9.916 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (80 %), Kommunikationsfähigkeit (57 %) und Flexibilität (51 %). Gefragt ist außerdem Zuverlässigkeit (42 %).

Die Ausbildung als Verkäufer:in dauert in Springe wie überall 2 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt nach dem 2. Ausbildungsjahr.

In Springe sind 10 Plätze für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 523 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Springe 3,5 Plätze, Platz 500; 995 der 1.000 Orte haben Plätze für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Springe bieten Hannover (66, 22 km), Hameln (25, 18 km) und Hildesheim (25, 28 km) die meisten Plätze für Verkäufer:innen. In Springe selbst sind es 10 Plätze, Platz 523 unter den 1.000 größten Orten.

70 % der Ausbildungsanzeigen für Verkäufer:innen in Niedersachsen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Springe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.