Verkäufer Jobs in Stendal: 36 Stellen

Im Kreis Stendal lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 9,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,3 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 143 neue Stellen.

Im Kreis Stendal arbeiten 2.624 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 7,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Stendal 34.867 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

12.701 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 6.349 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 28.289 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Stendal in der Mitte 3.477 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Sachsen-Anhalt. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Sachsen-Anhalt in der Mitte 2.648 €. Der Beruf zahlt in Sachsen-Anhalt damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Sachsen-Anhalt, zu dem Stendal gehört, verdienen Verkäufer:innen in der Mitte 2.648 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.292 € und 3.398 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.976 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Sachsen-Anhalt, zu dem Stendal gehört, verdienen Verkäufer:innen in der Mitte 2.648 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.976 €, Platz 14 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.162 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.543 €.

Für Verkäufer:innen in Stendal gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Sachsen-Anhalt liegt bei 2.648 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Stendal sucht Toom Baumarkt mit 6 Stellen die meisten Verkäufer:innen. Dahinter folgen MEDIMAX Zentrale Electronic mit 4 und PENNY mit 3. Insgesamt suchen 17 Arbeitgeber in Stendal Verkäufer:innen.

In Stendal sind 18 der 36 Stellen für Verkäufer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (50 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel PENNY.

In Stendal sind 11 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 8 Betrieben ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 1.084 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 2 Jahre.

In Stendal sind 36 Stellen für Verkäufer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Waren kassieren und abrechnen; bei Lagerhaltung, Bestellwesen und Versand mitwirken; verkaufsvor- und -nachbereitende Tätigkeiten durchführen. Die Anzeigen in Stendal verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (91 %), Teamfähigkeit (78 %) und Kundenorientierung (61 %).

Die Anzeigen für Verkäufer:innen in Stendal versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (71 %), Weihnachtsgeld (57 %) und Weiterbildung (38 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (29 %) und einen unbefristeten Vertrag (29 %).

Im Umland von Stendal bis 30 km sind 32 Stellen für Verkäufer:innen offen, die meisten in Genthin (12), Tangerhütte (5) und Tangermünde (4). Weitere Stellen gibt es in Havelberg (3) und Angern (2).

In Stendal sind 36 Stellen für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 413 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Stendal 9,5 Stellen, Platz 585; 999 der 1.000 Orte haben Stellen für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Stendal bieten Burg (36, 37 km), Gardelegen (15, 33 km) und Rathenow (13, 32 km) die meisten Stellen für Verkäufer:innen. In Stendal selbst sind es 36 Stellen, Platz 413 unter den 1.000 größten Orten.

62 % der Anzeigen für Verkäufer:innen in Stendal heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,8 % der Anzeigen für Verkäufer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Stendal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Verkäufer:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,7 % auch auf einen Lebenslauf, für Stendal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.