Apotheker Jobs in Stuttgart: 11 Stellen

In Stuttgart arbeiten 29.335 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Apotheker:innen gehören. Das sind 6,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Stuttgart 442.248 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 166.331 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Stuttgart in der Mitte 5.551 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Apotheker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.538 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Stuttgart arbeiten 44 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 10 % als Helfer:innen und 45 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, verdienen Apotheker:innen in der Mitte 5.538 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.347 € und 6.562 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.404 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, verdienen Apotheker:innen in der Mitte 5.538 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.404 €, Platz 3 von 10 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.691 €, am wenigsten Sachsen mit 4.940 €.

Für Apotheker:innen in Stuttgart gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.538 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Stuttgart ist 1 der 11 Stellen für Apotheker:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (9,1 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Schwanenapotheke Stuttgart.

Für Apotheker:innen in Stuttgart ist die bundesweite Mitte aus 91 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 3,1 % der Anzeigen.

In Stuttgart sind 11 Stellen für Apotheker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Fachkräfte aus- und weiterbilden; als Apothekenleitung Personal beaufsichtigen; im Vertrieb und Produktmanagement mitwirken, Vermarktungsstrategien erarbeiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (73 %), Kommunikationsfähigkeit (64 %) und Flexibilität (35 %).

Im Umland von Stuttgart bis 30 km sind 32 Stellen für Apotheker:innen offen, die meisten in Tübingen (6), Schwaikheim (5) und Ludwigsburg (4). Weitere Stellen gibt es in Esslingen am Neckar (2) und Kirchheim unter Teck (2).

In Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, verdienen Apotheker:innen in der Mitte 5.538 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Apotheker:innen in Stuttgart aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Stuttgart sind 11 Stellen für Apotheker:innen ausgeschrieben, Platz 10 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Stuttgart 0,2 Stellen, Platz 194; 261 der 1.000 Orte haben Stellen für Apotheker:innen.

In der Nähe von Stuttgart bieten Tübingen (6, 30 km), Ludwigsburg (4, 13 km) und Esslingen am Neckar (2, 10 km) die meisten Stellen für Apotheker:innen. In Stuttgart selbst sind es 11 Stellen, Platz 10 unter den 1.000 größten Orten.

6,5 % der Anzeigen für Apotheker:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,1 % der Anzeigen für Apotheker:innen bundesweit nennen den TVöD, 2,1 % den TV-L, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.