Hebamme Jobs in Stuttgart: 38 Stellen

In Stuttgart arbeiten 29.335 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Hebammen gehören. Das sind 6,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Stuttgart 442.248 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 166.331 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Stuttgart in der Mitte 5.551 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Hebammen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.043 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Stuttgart arbeiten 44 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 10 % als Helfer:innen und 45 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, verdienen Hebammen in der Mitte 5.043 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.342 € und 5.559 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.846 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, verdienen Hebammen in der Mitte 5.043 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.846 €, Platz 1 von 2 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.043 €, am wenigsten Nordrhein-Westfalen mit 4.828 €.

Für Hebammen in Stuttgart gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.043 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Stuttgart sucht Rems-Murr-Kliniken mit 7 Stellen die meisten Hebammen. Dahinter folgen Robert Bosch Krankenhaus mit 4 und Aramed mit 1. Insgesamt suchen 11 Arbeitgeber in Stuttgart Hebammen.

In Stuttgart sind 4 der 38 Stellen für Hebammen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (11 %). In Stuttgart sind insgesamt 38 Stellen für Hebammen offen.

Für Hebammen in Stuttgart ist die bundesweite Mitte aus 36 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 24 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 5,1 %.

In Stuttgart sind 38 Stellen für Hebammen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Schwangerschaft feststellen, werdende Mütter während der Schwangerschaft betreuen und Geburtsvorbereitungskurse halten. Die Anzeigen in Stuttgart verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (85 %), Empathie (45 %) und Organisationstalent (40 %).

Im Umland von Stuttgart bis 30 km sind 48 Stellen für Hebammen offen, die meisten in Winnenden (13), Esslingen am Neckar (6) und Schorndorf (5). Weitere Stellen gibt es in Tübingen (3) und Waiblingen (2).

In Stuttgart sind 38 Stellen für Hebammen ausgeschrieben, Platz 1 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Stuttgart 0,6 Stellen, Platz 34; 216 der 1.000 Orte haben Stellen für Hebammen.

In der Nähe von Stuttgart bieten Winnenden (13, 20 km), Esslingen am Neckar (6, 10 km) und Schorndorf (5, 26 km) die meisten Stellen für Hebammen. In Stuttgart selbst sind es 38 Stellen, Platz 1 unter den 1.000 größten Orten.

6,0 % der Anzeigen für Hebammen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

38 % der Anzeigen für Hebammen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

33 % der Anzeigen für Hebammen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 9,1 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.