Konstrukteur Jobs in Stuttgart: 129 Stellen

In Stuttgart arbeiten 23.193 Beschäftigte im Berufsfeld Technische Entwicklung und Produktion, zu dem Konstrukteur:innen gehören. Das sind 5,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Stuttgart 442.248 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 166.331 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Stuttgart in der Mitte 5.551 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Konstrukteur:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.937 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Stuttgart arbeiten 44 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 10 % als Helfer:innen und 45 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.937 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.914 € und 7.127 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.507 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.937 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.507 €, Platz 2 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 5.980 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.386 €.

Für Konstrukteur:innen in Stuttgart gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.937 € brutto im Monat, Vollzeit.

Die Anzeigen für Konstrukteur:innen in Stuttgart versprechen am häufigsten Weiterbildung (52 %), Gleitzeit (33 %) und Homeoffice (29 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (29 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (28 %).

Im Umland von Stuttgart bis 30 km sind 169 Stellen für Konstrukteur:innen offen, die meisten in Tübingen (30), Ludwigsburg (21) und Esslingen am Neckar (9). Weitere Stellen gibt es in Fellbach (8) und Leonberg (7).

In Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.937 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Konstrukteur:innen in Stuttgart aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Stuttgart sind 129 Stellen für Konstrukteur:innen ausgeschrieben, Platz 8 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Stuttgart 2,1 Stellen, Platz 107; 629 der 1.000 Orte haben Stellen für Konstrukteur:innen.

In der Nähe von Stuttgart bieten Tübingen (30, 30 km), Ludwigsburg (21, 13 km) und Pforzheim (21, 37 km) die meisten Stellen für Konstrukteur:innen. In Stuttgart selbst sind es 129 Stellen, Platz 8 unter den 1.000 größten Orten.

1,8 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

29 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen in Stuttgart bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 0,2 % und Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.