Maler Jobs in Stuttgart: 127 Stellen

In Stuttgart arbeiten 2.705 Beschäftigte im Berufsfeld Innenausbau, zu dem Maler:innen und Lackierer:innen gehören. Das sind 0,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Stuttgart 442.248 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 166.331 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Stuttgart in der Mitte 5.551 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Maler:innen und Lackierer:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.470 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Stuttgart arbeiten 44 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 10 % als Helfer:innen und 45 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.470 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.087 € und 3.921 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.327 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.470 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.327 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.470 €, am wenigsten Sachsen mit 2.893 €.

Für Maler:innen und Lackierer:innen in Stuttgart gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 3.470 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Stuttgart sucht Handwerk mit 9 Stellen die meisten Maler:innen und Lackierer:innen. Dahinter folgen Sprint Sanierung mit 6 und Siemens Mobility mit 5. Insgesamt suchen 74 Arbeitgeber in Stuttgart Maler:innen und Lackierer:innen.

In Stuttgart sind 9 Ausbildungsplätze für Maler:innen und Lackierer:innen bei 6 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Baden-Württemberg zahlen Betriebe in Stuttgart im Maler- und Lackiererhandwerk 900 € sowie in der Metall- und Elektroindustrie 1.304 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Maler- und Lackiererhandwerk 1.150 €.

In Stuttgart sind 127 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsmittel und Oberflächen vorbereiten; Oberflächen gestalten, instand setzen und konservieren; Bauteile montieren und Fahrzeugtechnik prüfen sowie Qualität kontrollieren. Die Anzeigen in Stuttgart verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (62 %), Kommunikationsfähigkeit (29 %) und Flexibilität (28 %).

Die Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Stuttgart versprechen am häufigsten Weiterbildung (34 %), einen unbefristeten Vertrag (28 %) und Weihnachtsgeld (17 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (16 %) und Urlaubsgeld (14 %).

Im Umland von Stuttgart bis 30 km sind 322 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen, die meisten in Tübingen (45), Ludwigsburg (33) und Leonberg (21). Weitere Stellen gibt es in Filderstadt (20) und Kirchheim unter Teck (15).

In Stuttgart sind 127 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen ausgeschrieben, Platz 8 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Stuttgart 2,1 Stellen, Platz 316; 860 der 1.000 Orte haben Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen.

In der Nähe von Stuttgart bieten Tübingen (45, 30 km), Ludwigsburg (33, 13 km) und Pforzheim (26, 37 km) die meisten Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen. In Stuttgart selbst sind es 127 Stellen, Platz 8 unter den 1.000 größten Orten.

8,5 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,9 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,2 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,9 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,3 % den TV-L, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.