Ausbildung Lagermitarbeiter in Stuttgart: 36 Plätze

In Stuttgart lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,6 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.503 neue Stellen.

In Stuttgart arbeiten 13.326 Beschäftigte im Berufsfeld Verkehr und Logistik, zu dem Fachlagerist:innen gehören. Das sind 3,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Stuttgart 442.248 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

99.932 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 276.578 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 166.331 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Stuttgart in der Mitte 5.551 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Fachlagerist:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.697 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Stuttgart sind 36 Ausbildungsplätze für Fachlagerist:innen bei 27 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet SWARCO mit 5 Plätzen. Im Umland bis 30 km kommen 78 Plätze dazu, unter anderem in Tübingen, Ludwigsburg und Unterensingen. Bundesweit sind es 2.874 Plätze.

Azubis als Fachlagerist:in in Stuttgart bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.151 € im 1. Jahr und 1.231 € im 2. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Fachlagerist:innen verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 2.860 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Stuttgart gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, bei 3.697 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 3.382 €.

In Stuttgart nennen 3 Ausbildungsplätze als Fachlagerist:in einen Start 2027. In Baden-Württemberg beginnen 87 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im September 2027.

In Stuttgart schreibt SWARCO mit 5 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Fachlagerist:innen aus. Dahinter folgen Brillux und HORNBACH Baumarkt mit je 2 Plätzen; insgesamt schreiben 27 Betriebe in Stuttgart gerade Plätze aus.

Azubis als Fachlagerist:in in Stuttgart bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Stuttgart auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Fachlagerist:in auch in Stuttgart in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Stuttgart dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Fachlagerist:in in Stuttgart verlangen die Betriebe laut 1.151 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (89 %), Kommunikationsfähigkeit (48 %) und Zuverlässigkeit (44 %). Gefragt ist außerdem Flexibilität (40 %).

Die Ausbildung als Fachlagerist:in dauert in Stuttgart wie überall 2 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt am Ende des 1. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt am Ende des 2. Ausbildungsjahres.

In Stuttgart sind 36 Plätze für Fachlagerist:innen ausgeschrieben, Platz 1 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Stuttgart 0,6 Plätze, Platz 177; 409 der 1.000 Orte haben Plätze für Fachlagerist:innen.

In der Nähe von Stuttgart bieten Tübingen (14, 30 km), Ludwigsburg (10, 13 km) und Eislingen (6, 40 km) die meisten Plätze für Fachlagerist:innen. In Stuttgart selbst sind es 36 Plätze, Platz 1 unter den 1.000 größten Orten.

36 % der Ausbildungsanzeigen für Fachlagerist:innen in Baden-Württemberg sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Stuttgart allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.