Ausbildung Verkäufer in Stuttgart: 131 Plätze, 1.084 € im 1. Jahr

In Stuttgart lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,6 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.503 neue Stellen.

In Stuttgart arbeiten 15.006 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 3,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Stuttgart 442.248 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

99.932 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 276.578 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 166.331 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Stuttgart in der Mitte 5.551 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.162 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Stuttgart sind 131 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 69 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet BAUHAUS mit 10 Plätzen. Im Umland bis 30 km kommen 572 Plätze dazu, unter anderem in Tübingen, Böblingen und Ludwigsburg. Bundesweit sind es 27.476 Plätze.

Azubis als Verkäufer:in in Stuttgart bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.084 € im 1. Jahr und 1.195 € im 2. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Verkäufer:innen verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 2.544 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Stuttgart gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Baden-Württemberg, zu dem Stuttgart gehört, bei 3.162 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 2.976 €.

In Stuttgart nennen 15 Ausbildungsplätze als Verkäufer:in einen Start 2027. In Baden-Württemberg beginnen 76 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027. Die übrigen 116 der 131 Plätze nennen im Titel kein Startjahr.

In Stuttgart schreibt BAUHAUS mit 10 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen aus. Dahinter folgen EDEKA Baisch und EDEKA Bauer mit je 6 Plätzen; insgesamt schreiben 69 Betriebe in Stuttgart gerade Plätze aus.

Azubis als Verkäufer:in in Stuttgart bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Stuttgart auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Verkäufer:in auch in Stuttgart in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Stuttgart dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Verkäufer:in in Stuttgart verlangen die Betriebe laut 57 Ausbildungsanzeigen in Stuttgart am häufigsten Teamfähigkeit (81 %), Flexibilität (61 %) und Kommunikationsfähigkeit (60 %). Gefragt ist außerdem Kundenberatung (56 %).

Die Ausbildung als Verkäufer:in dauert in Stuttgart wie überall 2 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt nach dem 2. Ausbildungsjahr.

In Stuttgart sind 131 Plätze für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 4 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Stuttgart 2,1 Plätze, Platz 758; 995 der 1.000 Orte haben Plätze für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Stuttgart bieten Tübingen (38, 30 km), Pforzheim (34, 37 km) und Böblingen (27, 16 km) die meisten Plätze für Verkäufer:innen. In Stuttgart selbst sind es 131 Plätze, Platz 4 unter den 1.000 größten Orten.

36 % der Ausbildungsanzeigen für Verkäufer:innen in Stuttgart sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.