Anlagenführer Jobs in Sulzbach-Rosenberg: 39 Stellen

Im Kreis Amberg-Sulzbach lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 156 neue Stellen.

Im Kreis Amberg-Sulzbach arbeiten 1.851 Beschäftigte im Berufsfeld Maschinen- und Fahrzeugtechnik, zu dem Anlagenführer:innen gehören. Das sind 6,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Amberg-Sulzbach 29.298 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

26.474 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 11.139 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 18.291 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Amberg-Sulzbach in der Mitte 3.960 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Anlagenführer:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.202 €.

In Bayern, zu dem Sulzbach-Rosenberg gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 4.202 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.487 € und 4.989 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.079 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Sulzbach-Rosenberg gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 4.202 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.079 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bremen mit 5.218 €, am wenigsten Thüringen mit 3.291 €.

In der Metall- und Elektroindustrie in Bayern ist für ausgebildete Anlagenführer:innen in Sulzbach-Rosenberg die Entgeltgruppe 4, Stufe C mit 3.412 € brutto im Monat üblich, gültig ab April 2026. Er ist nicht allgemeinverbindlich, ihn zahlen tarifgebundene Betriebe.

Für Anlagenführer:innen in Sulzbach-Rosenberg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie in Bayern liegt mit 3.412 € im Monat für ausgebildete Anlagenführer:innen darüber.

In Sulzbach-Rosenberg sind 2 der 39 Stellen für Anlagenführer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,1 %). In Sulzbach-Rosenberg sind insgesamt 39 Stellen für Anlagenführer:innen offen.

Die 39 Stellen für Anlagenführer:innen in Sulzbach-Rosenberg verteilen sich auf 16 Orte, die meisten liegen in Alfeld (8), Lauterhofen (6) und Wernberg-Köblitz (5). Alfeld liegt 17 km von Sulzbach-Rosenberg entfernt. Danach folgen Offenhausen (3) und Schmidgaden (3).

In Bayern, zu dem Sulzbach-Rosenberg gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 4.202 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Anlagenführer:innen in Sulzbach-Rosenberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

14 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Sulzbach-Rosenberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,1 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Sulzbach-Rosenberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,6 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Sulzbach-Rosenberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

58 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Bayern nennen Schichtarbeit, für Sulzbach-Rosenberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 4,7 % und Arbeit am Wochenende nennen 4,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.