Elektroniker Jobs in Swisttal: 618 Stellen

Im Rhein-Sieg-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 705 neue Stellen.

Im Rhein-Sieg-Kreis arbeiten 5.474 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektroniker:innen gehören. Das sind 3,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Sieg-Kreis 171.943 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

133.966 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 66.598 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 104.546 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Sieg-Kreis in der Mitte 4.001 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektroniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.191 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Swisttal gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.191 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.529 € und 5.044 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.230 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Swisttal gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.191 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.230 €, Platz 8 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.707 €, am wenigsten Sachsen mit 3.252 €.

In den Elektrohandwerken gilt seit Januar 2026 auch in Swisttal ein Mindestlohn von 14,93 € brutto pro Stunde für Elektroniker:innen, ab Januar 2027 sind es 15,49 €. Der gesetzliche Mindestlohn für alle Branchen liegt 2026 bei 13,90 €.

Der Tarif im Elektrohandwerk in Nordrhein-Westfalen, der auch in Swisttal gilt, zahlt Elektroniker:innen ab dem ersten Berufsjahr 2.737 € brutto im Monat in der Entgeltgruppe 3, gültig ab November 2025. In der Metall- und Elektroindustrie ist in Swisttal die Entgeltgruppe 7 mit 3.132 € üblich.

Ja: In Swisttal sind 618 Stellen für Elektroniker:innen offen, und in der Berufsgruppe Elektrotechnik bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 97 Tage unbesetzt. Bundesweit bleibt eine Stelle 96 Tage offen.

In Swisttal sucht IFÜREL EMSR-Technik mit 23 Stellen die meisten Elektroniker:innen. Dahinter folgen OMS Prüfservice mit 13 und KPS Prüfservice mit 9. Insgesamt suchen 264 Arbeitgeber in Swisttal Elektroniker:innen.

In Swisttal sind 9 der 618 Stellen für Elektroniker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,5 %). In Swisttal sind insgesamt 618 Stellen für Elektroniker:innen offen.

51 Anzeigen für Elektroniker:innen in Swisttal nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 13 % der Anzeigen in Swisttal, Arbeit am Wochenende 3,8 %.

In Swisttal nennen die Anzeigen für Elektroniker:innen als Arbeitsort am häufigsten Industriebetriebe (67 %), dann Handwerksbetriebe (20 %) und Energieversorger (8,0 %). Die übrigen Anzeigen in Swisttal nennen keinen Arbeitsort.

In Swisttal sind 62 Ausbildungsplätze für Elektroniker:innen bei 33 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Nordrhein-Westfalen zahlen Betriebe in Swisttal im Elektrohandwerk 910 € sowie in der Metall- und Elektroindustrie 1.243 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Elektrohandwerk 1.060 €.

In Swisttal sind 618 Stellen für Elektroniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen, Leitungen und Schaltschränke montieren und anschließen; Steuerungen einrichten, messen und Fehler finden; Anlagen warten, instand setzen und an die Kundschaft übergeben. Die Anzeigen in Swisttal verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (68 %), Kommunikationsfähigkeit (26 %) und Zuverlässigkeit (24 %).

Die Anzeigen für Elektroniker:innen in Swisttal versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (45 %), Weiterbildung (42 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (33 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (31 %) und Weihnachtsgeld (28 %).

Die 618 Stellen für Elektroniker:innen in Swisttal verteilen sich auf 34 Orte, die meisten liegen in Bonn (136), Köln (81) und Troisdorf (56). Bonn liegt 16 km von Swisttal entfernt. Danach folgen Brühl (35) und Zülpich (31).

5,5 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Swisttal heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.