Elektroniker Jobs in Tönisvorst: 16 Stellen

Im Kreis Viersen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 282 neue Stellen.

Im Kreis Viersen arbeiten 2.874 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektroniker:innen gehören. Das sind 3,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Viersen 97.112 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

60.536 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 40.850 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 56.496 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Viersen in der Mitte 3.817 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektroniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.191 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Tönisvorst gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.191 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.529 € und 5.044 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.230 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Tönisvorst gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.191 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.230 €, Platz 8 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.707 €, am wenigsten Sachsen mit 3.252 €.

In den Elektrohandwerken gilt seit Januar 2026 auch in Tönisvorst ein Mindestlohn von 14,93 € brutto pro Stunde für Elektroniker:innen, ab Januar 2027 sind es 15,49 €. Der gesetzliche Mindestlohn für alle Branchen liegt 2026 bei 13,90 €.

Der Tarif im Elektrohandwerk in Nordrhein-Westfalen, der auch in Tönisvorst gilt, zahlt Elektroniker:innen ab dem ersten Berufsjahr 2.737 € brutto im Monat in der Entgeltgruppe 3, gültig ab November 2025. In der Metall- und Elektroindustrie ist in Tönisvorst die Entgeltgruppe 7 mit 3.132 € üblich.

Ja: In Tönisvorst sind 16 Stellen für Elektroniker:innen offen, und in der Berufsgruppe Elektrotechnik bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 97 Tage unbesetzt. Bundesweit bleibt eine Stelle 96 Tage offen.

In Tönisvorst sind 16 Stellen für Elektroniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen, Leitungen und Schaltschränke montieren und anschließen; Steuerungen einrichten, messen und Fehler finden; Anlagen warten, instand setzen und an die Kundschaft übergeben. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (63 %), technisches Verständnis (27 %) und Kommunikationsfähigkeit (25 %).

Im Umland von Tönisvorst bis 30 km sind 1.922 Stellen für Elektroniker:innen offen, die meisten in Düsseldorf (583), Krefeld (202) und Neuss (132). Weitere Stellen gibt es in Mülheim an der Ruhr (122) und Mönchengladbach (112).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Tönisvorst gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.191 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektroniker:innen in Tönisvorst aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Tönisvorst sind 16 Stellen für Elektroniker:innen ausgeschrieben, Platz 424 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Tönisvorst 5,5 Stellen, Platz 415; 973 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektroniker:innen.

In der Nähe von Tönisvorst bieten Düsseldorf (585, 23 km), Duisburg (281, 23 km) und Essen (249, 39 km) die meisten Stellen für Elektroniker:innen. In Tönisvorst selbst sind es 16 Stellen, Platz 424 unter den 1.000 größten Orten.

5,4 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Tönisvorst allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,8 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,8 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Tönisvorst allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Tönisvorst allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Tönisvorst allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.