Bilanzbuchhalter Jobs in Traunreut: 44 Stellen

Im Kreis Traunstein lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,0 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 173 neue Stellen.

Im Kreis Traunstein arbeiten 2.480 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Bilanzbuchhalter:innen gehören. Das sind 3,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Traunstein 74.445 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

19.156 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 18.595 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 56.302 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Traunstein in der Mitte 4.207 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bilanzbuchhalter:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.668 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Traunreut gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.668 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.761 € und 5.898 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Traunreut gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.668 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Bilanzbuchhalter:innen in Traunreut gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 4.668 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Traunreut ist 1 der 44 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (2,3 %). In Traunreut sind insgesamt 44 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen offen.

In Traunreut sind 44 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Buchführung und Jahresabschluss durchführen; Kosten-, Finanz- und Investitionsberechnungen durchführen, Sachverhalte steuerlich bearbeiten; Risiken bewerten, Maßnahmen zur Risikominderung aufzeigen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Bilanzbuchhalter:in.

Die 44 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen in Traunreut verteilen sich auf 15 Orte, die meisten liegen in Traunstein (11), Amerang (6) und Bergen (6). Traunstein liegt 11 km von Traunreut entfernt. Danach folgen Burghausen (5) und Traunreut (5).

In Bayern, zu dem Traunreut gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.668 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Bilanzbuchhalter:innen in Traunreut aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

0,9 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Traunreut allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

38 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Traunreut allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,6 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Traunreut allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Bayern nennen den TVöD, für Traunreut allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.