Ausbildung Mechatroniker in Trier: 15 Plätze, 1.224 € im 1. Jahr

In Trier lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren in der Stadt weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 240 neue Stellen.

In Trier arbeiten 1.800 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Mechatroniker:innen gehören. Das sind 3,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Trier 56.518 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

10.899 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 29.772 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 26.075 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Trier in der Mitte 4.102 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Mechatroniker:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.041 €.

In Trier sind 15 Ausbildungsplätze für Mechatroniker:innen bei 6 Betrieben ausgeschrieben. Sie liegen vor allem in Nonnweiler (6), Föhren (3) und Trier (3). Sie verteilen sich auf 6 Orte. Bundesweit sind es 3.934 Plätze. Für ausgebildete Mechatroniker:innen sind in Trier 49 Stellen offen.

Azubis als Mechatroniker:in in Trier bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.224 € im 1. Jahr und 1.472 € im letzten Halbjahr. Tarifgebundene Betriebe in der Metall- und Elektroindustrie in Trier zahlen nach dem Tarif für Rheinland-Pfalz 1.261 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Mechatroniker:innen verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 3.770 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Trier gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, bei 4.041 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.105 €.

In Trier nennt 1 Ausbildungsplatz als Mechatroniker:in einen Start 2027. Bundesweit beginnen 92 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027. Die übrigen 14 der 15 Plätze nennen im Titel kein Startjahr.

In Trier schreiben 6 Betriebe gerade Ausbildungsplätze für Mechatroniker:innen aus, darunter Diehl Defence, DPD und ThyssenKrupp. 1 der 15 Plätze sind in den letzten 7 Tagen dazugekommen. Die meisten vergeben nur einen Platz: Bewirb dich in Trier bei mehreren Betrieben gleichzeitig.

Azubis als Mechatroniker:in in Trier bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Trier auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Mechatroniker:in auch in Trier in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Trier dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Mechatroniker:in in Trier verlangen die Betriebe laut 1.671 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (81 %), technisches Verständnis (65 %) und handwerkliches Geschick (45 %). Gefragt ist außerdem Problemlösungsfähigkeiten (34 %).

Die Ausbildung als Mechatroniker:in dauert in Trier wie überall 3,5 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschluss- oder Gesellenprüfung liegt vor Ende des 2. Ausbildungsjahres. Teil 2 der Abschluss- oder Gesellenprüfung liegt nach 3,5 Ausbildungsjahren.

42 % der Ausbildungsanzeigen für Mechatroniker:innen in Rheinland-Pfalz sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

2,2 % der Ausbildungsanzeigen für Mechatroniker:innen bundesweit nennen den TVAöD oder TVöD, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der öffentliche Dienst bildet in diesem Beruf also selten aus. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.