Anlagenführer Jobs in Tübingen: 47 Stellen

Im Kreis Tübingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 304 neue Stellen.

Im Kreis Tübingen arbeiten 3.734 Beschäftigte im Berufsfeld Maschinen- und Fahrzeugtechnik, zu dem Anlagenführer:innen gehören. Das sind 3,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Tübingen 98.270 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

37.749 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 40.441 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 56.417 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Tübingen in der Mitte 4.533 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Anlagenführer:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.544 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 4.544 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.672 € und 5.513 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.079 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 4.544 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.079 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bremen mit 5.218 €, am wenigsten Thüringen mit 3.291 €.

Für Anlagenführer:innen in Tübingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.544 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Tübingen sind 20 Ausbildungsplätze für Anlagenführer:innen bei 17 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Baden-Württemberg zahlen Betriebe in Tübingen in der Metall- und Elektroindustrie 1.304 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie 1.378 €.

Die Anzeigen für Anlagenführer:innen in Tübingen versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (30 %), zusätzliche Urlaubstage (27 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (27 %). Außerdem versprechen sie Weihnachtsgeld (23 %) und Weiterbildung (23 %).

Im Umland von Tübingen bis 30 km sind 132 Stellen für Anlagenführer:innen offen, die meisten in Rottenburg am Neckar (14), Grafenau (12) und Nürtingen (12). Weitere Stellen gibt es in Horb am Neckar (6) und Rangendingen (6).

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 4.544 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Anlagenführer:innen in Tübingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Tübingen sind 47 Stellen für Anlagenführer:innen ausgeschrieben, Platz 39 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Tübingen 5,1 Stellen, Platz 115; 855 der 1.000 Orte haben Stellen für Anlagenführer:innen.

In der Nähe von Tübingen bieten Stuttgart (69, 30 km), Korntal-Münchingen (19, 34 km) und Rottenburg am Neckar (14, 10 km) die meisten Stellen für Anlagenführer:innen. In Tübingen selbst sind es 47 Stellen, Platz 39 unter den 1.000 größten Orten.

8,5 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,9 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,9 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.