Erzieher Jobs in Tübingen: 36 Stellen

Im Kreis Tübingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 304 neue Stellen.

Im Kreis Tübingen arbeiten 7.100 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Erzieher:innen gehören. Das sind 7,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Tübingen 98.270 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

37.749 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 40.441 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 56.417 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Tübingen in der Mitte 4.533 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Erzieher:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.477 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.477 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.108 € und 4.967 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.314 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.477 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.314 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.477 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.948 €.

Für Erzieher:innen in Tübingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.477 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Tübingen sind 3 der 36 Stellen für Erzieher:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (8,3 %). In Tübingen sind insgesamt 36 Stellen für Erzieher:innen offen.

In Tübingen sind 36 Stellen für Erzieher:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: betreute Kinder und Jugendliche erziehen, betreuen und fördern; betreute Kinder und Jugendliche pflegen und versorgen; Dokumentieren und Zusammenarbeiten. Die Anzeigen in Tübingen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (88 %), Kommunikationsfähigkeit (73 %) und Empathie (69 %).

Die Anzeigen für Erzieher:innen in Tübingen versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (58 %), eine betriebliche Altersvorsorge (42 %) und Weiterbildung (35 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (27 %) und zusätzliche Urlaubstage (19 %).

Im Umland von Tübingen bis 30 km sind 178 Stellen für Erzieher:innen offen, die meisten in Radio BB (24), Böblingen (23) und Reutlingen (19). Weitere Stellen gibt es in Leinfelden-Echterdingen (17) und Ostfildern (10).

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.477 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Erzieher:innen in Tübingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Tübingen sind 36 Stellen für Erzieher:innen ausgeschrieben, Platz 63 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Tübingen 3,9 Stellen, Platz 132; 849 der 1.000 Orte haben Stellen für Erzieher:innen.

In der Nähe von Tübingen bieten Stuttgart (309, 30 km), Esslingen am Neckar (28, 31 km) und Sindelfingen (26, 21 km) die meisten Stellen für Erzieher:innen. In Tübingen selbst sind es 36 Stellen, Platz 63 unter den 1.000 größten Orten.

1,2 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,6 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,9 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

43 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 1,7 % den TV-L, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.